Description Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que Barman/Barmaid à temps partiel au Shaughnessy's Pub. Nous nous engageons à vous offrir : Des salaires très compétitifs Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille Un programme de cotisation 401K pour les associés admissibles Un horaire flexible pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous Des réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille Des réductions supplémentaires sur les hôtels des marques Marriott International Stationnement gratuit Repas gratuit pendant votre quart de travail Des événements trimestriels d'appréciation des employés pour célébrer tout votre travail acharné ! Marriott Syracuse Downtown recherche un Barman/Barmaid à temps partiel au Shaughnessy's Pub pour accueillir et servir les clients selon les normes. Voici ce que vous ferez chaque jour en tant que Barman/Barmaid à temps partiel au

Shaughnessy's Pub :

Maintient une mise en place appropriée et adéquate du bar sur une base quotidienne. Cela comprend la réquisition et le stockage de toutes les bières, vins, spiritueux, produits en papier, pailles et mélangeurs, condiments et produits en fonction des projections de la feuille des fonctions quotidiennes Responsable du maintien du stock, de la coupe et du stockage de tous les fruits frais et garnitures de légumes, jus et autres produits périssables quotidiennement pour assurer la qualité du produit Accueille les clients de manière courtoise et amicale, promeut et enregistre les commandes de boissons. Prépare, garnit et présente les boissons en utilisant les recettes d'ingrédients standard et en pratiquant un contrôle des portions prudent Respecte toutes les exigences fédérales, étatiques et d'entreprise relatives à la vente de boissons alcoolisées Saisit les commandes dans un registre au point de vente et crée un chèque pour chaque client, y compris ceux servis par d'autres serveurs de boissons, pour maintenir la responsabilité de toutes les boissons servies Reçoit l'argent des clients, effectue tout changement nécessaire, vérifie la validité des frais, enregistre les frais et s'assure que les bons sont correctement exécutés, afin d'équilibrer tous les fonds Verrouille et stocke tous les articles de boissons, aliments et autres équipements, dépose les retraits en espèces et sécurise la banque Respecte les règles de présence et être disponible pour travailler régulièrement Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les besoins Cela vous ressemble-t-il ? Nos Barmen/Barmaid possèdent une personnalité autonome avec une disposition équilibrée et peuvent maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Vous communiquez bien avec les clients et êtes disposé(e) à « donner un coup de main » et à aider vos collègues dans leurs tâches professionnelles et à être un(e) joueur(se) d'équipe. Vous comprenez et croyez que chaque associé de Crescent est un ambassadeur des relations avec les clients, à chaque minute de travail de chaque jour. Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture. Qualifications Expérience de travail en tant que barman/barmaid dans un bar, restaurant ou établissement de restauration Expérience Requis 1 an : Expérience de travail en tant que barman/barmaid dans un bar, restaurant ou établissement de restauration Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

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