¡Con una carrera en HMSHost, realmente te beneficias! Ofrecemos Seguro de salud, dental y visión Tiempo libre pagado generoso (vacaciones, flexible o enfermedad) Pago de días festivos Beneficios de comidas y transporte

• Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
• Seguro de vida pagado por la empresa
• Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional Programa de referencia - refiere a un amigo y gana un bono
• Los beneficios pueden variar según la posición, así que pregunta a tu reclutador para más detalles.

Resumen:

El Asistente de Comida Rápida es responsable de realizar una variedad de tareas dentro de un establecimiento de comida rápida / barra de refrigerios que puede incluir completar transacciones de clientes, limpiar las áreas de alimentos o existencias, asistir en el área de cocina y mantener el inventario; realiza todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia. Esta es una posición no exenta.

Funciones Esenciales:

Saluda a los clientes y toma pedidos de comida; proporciona información sobre menús; busca oportunidades para "vender más" productos. Opera la caja registradora y recibe pagos de clientes en efectivo o tarjeta de crédito, cuenta con precisión y proporciona cambio a los clientes según sea necesario, y sigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente y manejo de efectivo de HMS Host Limpia y abastece el área de trabajo Asiste en la localización, conciliación y verificación de la precisión de las transacciones y opera equipos con procesamiento de datos electrónicos periférico. Transfiere suministros y equipos entre áreas de almacenamiento y trabajo a mano o en carrito Asiste con una variedad de funciones relacionadas con la cocina según sea necesario Recibe inventario, mueve y levanta productos y suministros de alimentos y bebidas; mantiene un conocimiento sólido de los productos y servicios disponibles en la unidad Asegura que se sigan los procedimientos adecuados de manipulación de alimentos, incluyendo envoltorio, etiquetado, fechado, almacenamiento, rotación y verificación de temperatura de los productos Limpia y desinfecta la estación de trabajo y el equipo Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Ambiente de

Trabajo:

Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida Requiere la capacidad de doblarse, girar y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo Requiere la capacidad de levantar/empujar objetos que pesan más de 40 libras Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente Para obtener más información sobre HMSHost y oportunidades de carrera adicionales, visita https://www.hmshost.com/ . Empleador de Igualdad de Oportunidades (EOE) Minoría/Mujer/Discapacitado/Veterano (M/F/D/V) Lugar de Trabajo Libre de Drogas (DFW) Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliados ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa asegurar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo definido por la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").

Source:

Hospitality Online