Responder y atender a las solicitudes de reparaciones por parte de los huéspedes. Comunicarse con los clientes para resolver cuestiones de mantenimiento. Inspeccionar el funcionamiento de los ascensores a fin de garantizar seguridad y coordinar con el proveedor para resolver los problemas del ascensor y realizar las reparaciones correspondientes. Cargar, transportar y descargar mercadería del elevador hasta el área designada mediante la utilización de una carretilla manual. Realizar pedidos, inspeccionar, almacenar, marcar, embalar y desembalar los artículos en existencia, además de rellenar requisiciones, obtener la aprobación del gerente y utilizar los proveedores apropiados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía, informar cualquier problema de mantenimiento, riesgo para la seguridad, accidente o lesión y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía y anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 100 libras o menos. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Agarrar, voltear y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, halar y encorvarse. Trasladarse por superficies inclinadas, irregulares o resbalosas. Subir y bajar escaleras regulares y rampas de servicio. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de grado (bachelor's degree) expedido por una universidad o un instituto superior acreditados. Experiencia laboral afín: De 4 a 6 años de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:

No se requiere experiencia como supervisor

APTITUDES OBLIGATORIAS

Licencia o certificación: Carnet de conducir válido En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,​ comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble​ equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.