Avec une carrière chez HMSHost, vous en bénéficiez vraiment ! Nous offrons Assurance maladie, dentaire et vision Congés payés généreux (vacances, horaires flexibles ou congés maladie) Rémunération des jours fériés Avantages repas et transport

• Plan de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise
• Assurance-vie payée par l'entreprise
• Remboursement des frais de scolarité Programme d'aide aux employés Formation et opportunités de croissance professionnelle passionnantes Programme de parrainage - parrainez un ami et gagnez une prime
• Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez demander des détails à votre recruteur.

Résumé : Le membre de l'équipe est responsable de l'exécution d'une variété de tâches dans un établissement de restauration rapide, qui peuvent inclure le nettoyage des zones alimentaires ou de stockage, l'utilisation de friteuses et de fours à micro-ondes, la gestion de la chaîne de production de préparation des aliments, l'assistance dans la zone de cuisine et la gestion des stocks ; effectue toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou selon les instructions de la direction. Il s'agit d'un poste non exonéré. Fonctions essentielles : Nettoie et approvisionne la ou les zones de restauration pour les clients, les postes de travail et l'équipement Accueille tous les clients avec un sourire et une salutation amicale et suit toutes les politiques et procédures de service à la clientèle d'HMSHost Maintient une connaissance solide des produits et services disponibles dans l'unité Transfère les fournitures et l'équipement entre les zones de stockage et de travail à la main ou par chariot Assiste à une variété de fonctions liées à la cuisine selon les besoins Reçoit l'inventaire, déplace et soulève les produits alimentaires et les fournitures Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail : Démontre la capacité à interagir avec le public et les collègues de manière amicale, enthousiaste et sociable Capacité à se pencher, se tordre et se tenir debout pour effectuer les fonctions normales du travail Exige la capacité à parler, lire et comprendre les instructions, la correspondance courte et les documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec les clients Expérience en service à la clientèle et en manipulation d'espèces préférée Pour en savoir plus sur HMSHost et les opportunités de carrière supplémentaires, visitez https://www.hmshost.com/ . Employeur offrant l'égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Personnes handicapées/Anciens combattants (M/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (DFW) Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et ses filiales (« l'Entreprise »), est un employeur offrant l'égalité des chances. La politique de l'Entreprise est d'assurer l'égalité des chances en matière d'emploi dans tous les aspects de l'emploi et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. L'Entreprise interdit la discrimination et le harcèlement de tout type et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l'équipe sans égard à la race, couleur, croyance, âge, religion, sexe ou genre réels ou perçus (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), l'identité de genre ou l'expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut d'ancien combattant, l'ascendance, le statut de citoyen, le statut matrimonial, la condition médicale protégée telle que définie par la loi d'État ou locale applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, d'État ou locales applicables (dénommés « caractéristiques protégées »).

Source:

Hospitality Online