Servicios para huéspedes de golf Thompson Golf Management Abilene, TX Job Details Part-time | Full-time $11

• $12 an hour 1 day ago Benefits Dental insurance 401(k) Full Job Description
• _Reports a: Tienda de Golf
• Las responsabilidades principales incluyen, entre otras, las siguientes: Servicio al cliente
• Servicio al cliente.

Saludar a los huéspedes y ayudarlos según sea necesario. Carros de preparación para el juego diario y los torneos. Gestión de la flota de carritos de golf: limpieza, lavado, detallado y almacenamiento de los suministros necesarios. Operando un carro de campo de golf para elegir el campo de tiro. Rango de recolección manual en ocasiones debido a las inclemencias del tiempo. Ayudar con la organización del banquete según sea necesario. Ayudar en la limpieza de golf, baños y centro de eventos según sea necesario Contenedores de basura vacíos en el campo de golf. Otros deberes según se indique y sea necesario.

Requisitos principales:

Estar de pie o en movimiento de 6 a 8 horas al día. Capaz de levantar hasta 50 libras en ocasiones. Capaz de realizar múltiples tareas según sea necesario. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas variables. Debe tener una licencia de conducir válida. Disponible para días laborables, noches, fines de semana y/o festivos.

Habilidades preferidas:

Conocimientos de golf o experiencia previa. Capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido. Filosofía de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) Thompson Golf Group y sus empresas de gestión están comprometidas con la diversidad de la fuerza laboral, fomentando la equidad y promoviendo una cultura de inclusión. Sabemos que reunir diversos orígenes, culturas y perspectivas impulsa la innovación que nos ayuda a resolver los desafíos empresariales y sociales de hoy. Un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo respeta las características, habilidades y experiencias únicas de todos los empleados. Como empresa, es nuestra responsabilidad proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación, represalias y conductas inapropiadas. Valores TGG

• Échales un vistazo, son

GENIALES

Haz lo correcto: piensa en los demás y sé digno de confianza Hazlo tuyo

• Enorgullecernos de lo que hacemos y ser personalmente responsables Pasión por el progreso: mejorar siempre en todos los sentidos y personas que buscan el crecimiento Abrazar la experiencia
• Insistir en divertirse y estar presente Bienvenido a Thompson Golf Management.

Somos una empresa familiar que comenzó en Minnesota en 1999. Actualmente poseemos y gestionamos o gestionamos varias propiedades repartidas por Arizona, Minnesota y Texas. En Thompson Golf Management, nuestro objetivo es ofrecer la mejor experiencia posible tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados. Queremos asegurarnos de ofrecer servicios tan buenos como nuestras superficies. Filosofía de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) Thompson Golf Management está comprometida con la diversidad en la plantilla, fomentando la equidad y promoviendo una cultura de inclusión. Sabemos que reunir orígenes, culturas y perspectivas diversas impulsa la innovación que nos ayuda a resolver los retos empresariales y sociales actuales. Un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo respeta las características, habilidades y experiencias únicas de todos los empleados. Como empresa, es nuestra responsabilidad ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso, acoso, represalias y conductas inapropiadas. Nuestros valores (son geniales) Haz lo correcto: piensa en los demás y sé digno de confianza Asúmelo

• Siéntete orgulloso de lo que hacemos y sé personalmente responsable. Pasión por el progreso
• Mejorar siempre en todos los sentidos y personas que buscan crecer Abrazar la experiencia
• Insiste en divertirte y estar presente

Pago:

$11.00

• $12.

00 / hour

Pago:

Propinas Beneficios:

Horario flexible Tiempo libre remunerado Seguro de salud Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Seguro de discapacidad 401(k) 401(k) correspondiente Programa de referidos Descuento para empleados Capacitación remunerada Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial

Horario:

Turno de 8 horas Turno de 10 horas Disponibilidad los fines de semana De lunes a viernes Días festivos Turno diurno Educación: No se requiere educación Ubicación del trabajo: En el lugar