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CH
Crescent Hotels
Asistentes de Habitaciones para Huéspedes
Career Insights for Hotel Desk Clerk
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on Wisconsin data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Hotel Desk Clerk provides service to customers at the front desk of a hotel. Takes room reservations, checks in guests and handles payments; answers questions and arranges for room services requested by customers.
$29,010 / year median in Wisconsin
Job Description
Descripción En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos! Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo extraordinario. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo cada día, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea a través de nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente. El complejo completamente nuevo Courtyard/Residence Inn by Marriott en Poplar Creek está buscando nuestros próximos grandes miembros del equipo para unirse a nuestro Equipo de Housekeeping. Buscamos individuos experimentados y orientados al servicio al cliente para llenar la posición de Encargado/a de Habitaciones de Huéspedes. Para algunos, viajar y estar fuera es divertido; sin embargo, muchos viajeros extrañan estar en casa. Nuestro equipo de Housekeeping hace que nuestros hoteles se sientan como hogar. Como Encargado/a de Habitaciones, tu contribución ayuda a garantizar que los huéspedes tengan una estadía agradable y cómoda.
Nos comprometemos a proporcionarte:
Salarios altamente competitivos. Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia. Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles. Horarios flexibles para permitirte enfocarte en lo que es importante para ti. Descuentos en Habitaciones de Hotel en propiedades de Marca Marriott en todo el mundo y con nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia. Esto es lo que harás cada día: Como nuestro/a Encargado/a de Habitaciones de Huéspedes, serás responsable de limpiar las habitaciones de los huéspedes y responder a las solicitudes de los huéspedes en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional al huésped y rentabilidad financiera. Específicamente, serías responsable de realizar las tareas asignadas con la más alta calidad y estándares de marca para hacer que la experiencia de nuestros huéspedes sea memorable. ¿Te suena como tú? Tienes experiencia previa en una posición similar en un hotel, lo cual es una ventaja. Tienes un ojo agudo para los detalles y respetas la importancia que tienen las habitaciones de huéspedes impecablemente limpias y los suministros en un hotel. No te asustas del trabajo físico. El orgullo que tienes en tus habilidades de organización y gestión del tiempo será una gran ventaja en este rol. Buscas algo de flexibilidad en un trabajo, por lo que trabajar una variedad de diferentes días y fines de semana funciona para tu vida personal. Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes: En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias ("Marriott"). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.Benefits
- 401(k) Plans
- Dental Insurance