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Holiday Inn Express & Suites Austin Downtown - University

Préposé(e) aux chambres | Hotel Indigo & Holiday Inn Express Austin

Entry-Level JobVerifiedNo experience needed

Career Insights for Hotel Manager

See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.

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Based on Texas data

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What they do

A Hotel Manager manages a hotel, ensures the comfort of guests and manages business practices for the establishment. Handles guest services or supervises front office, cleaning and maintenance staff. May set room rates. Tracks expenses and inspects facilities for cleanliness and quality.

$60,611 / year median in Texas

+10% projected growth

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Job Description

Description Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à & fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos Associés sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons ! Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez intensément dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé & bien-être, de notre apprentissage et développement de classe mondiale ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et livrer ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour que vous commenciez votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément. Nous recherchons nos prochains excellents membres d'équipe pour nous rejoindre dans notre Équipe de Ménage. Nous nous engageons à vous offrir : Des salaires hautement compétitifs Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles & les membres de votre famille Un programme de correspondance 401K pour les associés admissibles Un horaire flexible pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous Des réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous & les membres de votre famille. Réductions auprès des propriétés de marque IHG dans le monde entier Voici ce que vous ferez chaque jour : Dans ce rôle, vous serez responsable de la propreté des couloirs des étages réservés aux clients, des foyers et des escaliers et aiderez les Préposés aux Chambres afin de maintenir les normes élevées de propreté et de qualité de l'hôtel. Vous soulèverez et trierez des lots de linge et travaillerez avec la blanchisserie pour fournir des fournitures aux préposés aux chambres. Est-ce que cela vous ressemble ? Vous avez un œil attentif aux détails et respectez l'importance que les fournitures de chambres d'hôtes impeccablement propres ont dans un hôtel. Vous ne reculez pas devant le travail physique et pouvez soulever des lots de linge pouvant peser jusqu'à 50 livres. La fierté que vous avez dans vos compétences en organisation et en gestion du temps sera un grand atout dans ce rôle. Vous recherchez une certaine flexibilité dans un emploi, donc travailler une variété de quarts différents, y compris les jours, les soirées et les fins de semaine fonctionne pour votre vie personnelle. Nos différences sont ce qui nous rend grands : Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture. Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.
Source:
Hospitality Online

Benefits

  • 401(k) Plans
  • Dental Insurance