¡Únete al Equipo del Grupo Waterford Hotel! En Waterford Hotel Group nos enorgullece cultivar un lugar de trabajo que se sienta como hogar y que saque lo mejor de ti, cada día. Celebramos tus éxitos , tus fortalezas serán apreciadas, y un lugar donde cada uno de nosotros puede ser verdaderamente nosotros mismos. Ofrecemos compensación y beneficios competitivos, un ambiente de trabajo solidario y unido, además de numerosas oportunidades para desarrollo profesional y avance. Ven por un TRABAJO, quédate por una CARRERA. El Candidato Ideal para esta Posición Actualmente tenemos una oportunidad emocionante para un Gerente Ejecutivo de Reuniones y estamos buscando activamente conocer el mejor talento que la industria hotelera tiene para ofrecer. El candidato ideal poseerá una fuerte atención al detalle y experiencia en planificación y coordinación de reuniones para múltiples grupos. Este individuo comprenderá el significado de "ejecución impecable". Descripción del

Trabajo:

El Gerente Ejecutivo de Reuniones actuará como el enlace principal entre el equipo de ventas y el personal de la propiedad, enfocándose en las expectativas del cliente. Esta posición reporta a: El Director de Ventas. Asegura la ejecución precisa de eventos grupales coordinando efectivamente todos los departamentos operativos para entregar los servicios requeridos, incluyendo pero no limitado a, llegada y salida, configuración de salas de reuniones, necesidades de audio visual/producción, necesidades individuales especiales, diagramas, eventos especiales, transporte como enlace con el personal de la instalación. Debe estar completamente familiarizado con todos los aspectos de la instalación, incluyendo alojamientos, instalaciones de reuniones y servicios de apoyo disponibles para maximizar mejor la utilización efectiva de la instalación. Debe cumplir constantemente con los objetivos generales, únicos o especiales de reuniones de cada cliente y asegurar que cada reunión/evento cumpla con los objetivos, necesidades y requisitos particulares de reunión de ese cliente. Mantener comunicación abierta y actualizaciones oportunas con todos los Departamentos en un esfuerzo por cumplir mejor con los requisitos de los clientes. Se comunica frecuentemente con el equipo de ventas para asegurar que las expectativas se cumplan o superen. Se comunica efectivamente de manera verbal y escrita todos los detalles de eventos al personal apropiado de manera oportuna. Coordina todos los aspectos de las necesidades de los clientes utilizando servicios departamentales, junto con servicios proporcionados por proveedores locales que puedan ofrecer servicios y/o productos según lo solicitado. Después de que los BEOs hayan sido distribuidos a todos los Departamentos, mantener información precisa y actualizada actualizando continuamente a los Departamentos de Operaciones de cambios siguiendo procedimientos de proceso de cambio siempre que ocurran cambios en una reunión. Mantener el más alto nivel de relaciones entre empleados/huéspedes, y excelentes relaciones de trabajo con todos los Departamentos. Adoptar un enfoque proactivo hacia la satisfacción del huésped.

Requisitos:

Experiencia en ventas hoteleras preferida. Experiencia en operaciones/planificación/coordinación de reuniones y eventos preferida. Debe tener experiencia en propiedades de tamaño y calidad similar. Conocimiento de la estructura de un hotel y cómo todos los departamentos interactúan para el éxito general. Competente en el uso de computadoras, incluyendo Microsoft Office Suite. Habilidades de seguimiento excepcionales requeridas. Comprender el proceso de configuración de salas de reuniones y cómo determinar los requisitos de A/V. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral con clientes y tener la capacidad de analizar datos y comunicarse efectivamente con colegas y supervisores. Requisitos Gerenciales Habilidades de comunicación escrita y verbal claras y concisas. Debe poder pasar una verificación de antecedentes exhaustiva y estar libre de drogas.

SALUD Y BIENESTAR WATERFORD

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Source:

Hospitality Online