Description Crescent Hotels & Resorts is honored to announce an exciting opportunity for a talented Housekeeping Houseperson for the JW Marriott Reston Station! Experience a new level of luxury at JW Marriott Reston Station, a stunning 28-story landmark that overlooks Reston Row, a lively urban hub filled with top-notch dining and entertainment options. The hotel features 248 rooms spread across 12 floors, setting a new standard for luxury accommodations in the DMV area. With the largest luxury meeting space in Northern Virginia, totaling 35,000 sq ft, it includes two ballrooms with 20-foot ceilings and plenty of natural light from floor-to-ceiling windows and a large skylight. The JW Residences occupy the remaining 16 floors. This impressive architectural gem is conveniently located along the Silver Line Metro, perfectly positioned between Dulles International and Reagan National airports, providing travelers with exceptional access to the capital region and beyond. We understand what it takes to be a part of something great. We will encourage you to bring your true self to work every day, we will celebrate you and we will cheer you on as you shine bright in your career journey. Whether it be our health & wellness programs, best in class learning and development or our travel discounts that 'feed your inner explorer', we work hard to create and deliver on what YOU need. We are ready for you to start your journey with us where You Belong. We Care. Shine Bright. We are looking for our next exceptional team member to join us on our amazing Team. We are committed to providing you with: Generous compensation package An exceptional benefit plan for eligible associates & your family members 401K matching program for eligible associates Discounts with our Crescent managed properties in North America for you & your family members What will you be doing? Clean and remove spots from corridor walls and doors. Polish and clean mirrors, room numbers on guest room doors, and elevator doors. Empty room attendant carts of soiled linen and trash. Stock linen closets with amenities and supplies for room attendants; may include taking supplies directly to room attendants.

Vacuum, sweep, and/or mop hallways, stairwells, vending areas, and foyers. Flip mattresses and move furniture as assigned by supervisor. Sign for room keys, retrieve, push to assigned rooms and restock heavy cart. Visually inspect room for cleanliness and appearance and signify completion for room. Comply with attendance rules and be available to work on a regular basis. Represent JW Marriott's brand identity, values and pillars What is required? Must have the ability to communicate in English. Self-starting personality with an even disposition. Maintain a professional appearance and manner at all times. Can communicate well with guests. Must be willing to "pitch-in" and help co- workers with their job duties and be a team player. Knowledge of chemical cleaning agents and operation of various cleaning equipment. Ability to push and/or pull equipment weighing up to 100 lbs. Ability to scrub and scour surfaces, extending arms over head to perform cleaning tasks, and work in confined spaces. Can communicate well with guests. Must be willing to "pitch-in" and help co- workers with their job duties and be a team player. Can do, problem solver personality. Friendly disposition with a passion for hospitality. Team player who strives to support others and likes to win as a team. Previous Marriott experience preferred. At Crescent Hotels & Resorts, we are a team of hospitality professionals that are deeply connected to & proud of the exceptional experiences we provide for our guests. More than that, we know our Associates are the shining stars of what we do!

Our Differences Are What Make Us Great:

At Crescent Hotels & Resorts we strive to create a great place to work where associates at all levels of our organization are respected for their differences, just like the guests and owners we serve. That's why we are dedicated to creating an environment that facilitates open and honest conversations about race, equity, diversity, and inclusion. By examining our own beliefs and behaviors, we can create change through training, recruiting, and promoting diverse talent to strengthen our culture. Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor. All positions listed on this page are outside of Marriott International, Inc. and its subsidiaries ("Marriott"). These businesses are separate companies and separate employers from Marriott. They control their own employment policies and practices, including hiring. If you accept a position with one of these businesses, you will not be employed by Marriott. These links are provided for informational purposes only. Marriott does not endorse or recommend employers and sharing a posting is not an endorsement or recommendation of an employer. Descripción Crescent Hotels & Resorts se complace en anunciar una emocionante oportunidad para un talentoso Peón de Housekeeping para el JW Marriott Reston Station! Experimenta un nuevo nivel de lujo en JW Marriott Reston Station, un impresionante hito de 28 pisos que domina Reston Row, un vibrante centro urbano lleno de opciones gastronómicas y de entretenimiento de primera categoría. El hotel cuenta con 248 habitaciones distribuidas en 12 pisos, estableciendo un nuevo estándar para alojamientos de lujo en el área DMV. Con el espacio de reuniones de lujo más grande del norte de Virginia, totalizando 35,000 pies cuadrados, incluye dos salones de baile con techos de 20 pies y abundante luz natural proveniente de ventanas de piso a techo y un gran tragaluz. Las JW Residences ocupan los 16 pisos restantes. Esta impresionante joya arquitectónica está convenientemente ubicada a lo largo de la Línea de Metro Silver, perfectamente posicionada entre los aeropuertos internacionales de Dulles y Reagan National, proporcionando a los viajeros un acceso excepcional a la región de la capital y más allá. Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo grandioso. Te animaremos a que traigas tu verdadero yo al trabajo todos los días, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente. Estamos buscando a nuestro próximo miembro excepcional del equipo para que se una a nuestro increíble equipo.

Nos comprometemos a proporcionarte:

Paquete de compensación generoso Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia ¿Qué estarás haciendo? Limpiar y eliminar manchas de paredes y puertas de pasillos. Pulir y limpiar espejos, números de habitaciones en puertas de habitaciones de huéspedes y puertas de ascensores. Vaciar carritos de camareras de ropa de cama sucia y basura. Abastecer armarios de ropa blanca con amenidades y suministros para camareras; puede incluir llevar suministros directamente a las camareras. Aspirar, barrer y/o trapear pasillos, escaleras, áreas de máquinas expendedoras y vestíbulos. Voltear colchones y mover muebles según lo asignado por el supervisor. Firmar por llaves de habitación, recuperarlas, empujar a las habitaciones asignadas y reabastecer el carrito pesado. Inspeccionar visualmente la habitación para verificar limpieza y apariencia e indicar finalización de la habitación. Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular. Representar la identidad de marca, valores y pilares de JW Marriott ¿Qué se requiere? Debe tener la capacidad de comunicarse en inglés. Personalidad automotivada con disposición equilibrada. Mantener una apariencia y comportamiento profesional en todo momento. Puede comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto a 'ayudar' y asistir a compañeros de trabajo con sus deberes laborales y ser un jugador de equipo. Conocimiento de agentes de limpieza química y operación de diversos equipos de limpieza. Capacidad de empujar y/o tirar de equipos que pesen hasta 100 libras. Capacidad de frotar y limpiar superficies, extender los brazos sobre la cabeza para realizar tareas de limpieza y trabajar en espacios confinados. Puede comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto a 'ayudar' y asistir a compañeros de trabajo con sus deberes laborales y ser un jugador de equipo. Personalidad de 'puedo hacerlo', solucionador de problemas. Disposición amigable con pasión por la hospitalidad. Jugador de equipo que se esfuerza por apoyar a otros y le gusta ganar como equipo. Experiencia previa con Marriott preferida. En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad que están profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos!

Nuestras Diferencias Son Lo Que Nos Hace Grandes:

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias ("Marriott"). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador. Description Crescent Hotels & Resorts est honorée d'annoncer une opportunité passionnante pour un(e) Préposé(e) aux chambres talentueux(se) pour le JW Marriott Reston Station! Découvrez un nouveau niveau de luxe au JW Marriott Reston Station, un magnifique édifice de 28 étages qui surplombe Reston Row, un centre urbain dynamique rempli d'options de restauration et de divertissement de premier ordre. L'hôtel dispose de 248 chambres réparties sur 12 étages, établissant une nouvelle norme pour les hébergements de luxe dans la région DMV. Avec le plus grand espace de réunion de luxe en Virginie du Nord, totalisant 35 000 pi² ca, il comprend deux salles de bal avec des plafonds de 20 pieds et beaucoup de lumière naturelle provenant de fenêtres du sol au plafond et d'un grand puits de lumière. Les JW Residences occupent les 16 étages restants. Ce joyau architectural impressionnant est idéalement situé le long de la ligne Silver du métro, parfaitement positionné entre l'aéroport international de Dulles et l'aéroport national de Reagan, offrant aux voyageurs un accès exceptionnel à la région de la capitale et au-delà. Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de notre apprentissage et développement de classe mondiale ou de nos rabais de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et livrer ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour vous de commencer votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément. Nous recherchons notre prochain membre d'équipe exceptionnel pour nous rejoindre dans notre équipe incroyable. Nous nous engageons à vous fournir: Un généreux forfait de rémunération Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associé(e)s admissibles et les membres de votre famille Un programme de jumelage 401K pour les associé(e)s admissibles Des rabais auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille Que ferez-vous? Nettoyer et enlever les taches des murs et portes des corridors. Polir et nettoyer les miroirs, les numéros de chambre sur les portes des chambres d'hôtes et les portes d'ascenseur. Vider les chariots des préposé(e)s aux chambres du linge souillé et des ordures. Approvisionner les placards à linge avec les articles de toilette et les fournitures pour les préposé(e)s aux chambres; peut inclure la livraison directe de fournitures aux préposé(e)s aux chambres. Passer l'aspirateur, balayer et/ou laver les corridors, les escaliers, les zones de distributeurs automatiques et les vestibules. Retourner les matelas et déplacer les meubles selon les directives du superviseur. Signer pour les clés de chambre, les récupérer, les pousser vers les chambres assignées et réapprovisionner le chariot lourd. Inspecter visuellement la chambre pour la propreté et l'apparence et signifier l'achèvement de la chambre. Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler régulièrement. Représenter l'identité de marque, les valeurs et les piliers du JW Marriott Qu'est-ce qui est requis? Vous devez avoir la capacité de communiquer en anglais. Personnalité autonome avec une disposition égale. Maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Pouvoir communiquer bien avec les clients. Vous devez être disposé(e) à « vous impliquer » et à aider les collègues dans leurs tâches professionnelles et être un(e) joueur(se) d'équipe. Connaissance des agents de nettoyage chimiques et fonctionnement de divers équipements de nettoyage. Capacité à pousser et/ou tirer des équipements pesant jusqu'à 100 livres. Capacité à frotter et récurer les surfaces, à étendre les bras au-dessus de la tête pour effectuer des tâches de nettoyage et à travailler dans des espaces confinés. Pouvoir communiquer bien avec les clients. Vous devez être disposé(e) à « vous impliquer » et à aider les collègues dans leurs tâches professionnelles et être un(e) joueur(se) d'équipe. Personnalité de faiseur et résolveur de problèmes. Disposition amicale avec une passion pour l'hospitalité. Joueur(se) d'équipe qui s'efforce de soutenir les autres et aime gagner en équipe. Expérience antérieure avec Marriott préférée. Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hospitalité profondément connectés à et fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos Associé(e)s sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons! Nos Différences

Sont Ce Qui Nous Rend Grands:

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associé(e)s à tous les niveaux de notre organisation sont respecté(e)s pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture. Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître Vos Droits du Département du Travail. Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales ("Marriott"). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.