About the

Role:

Skyline Services is seeking a highly trusted and dedicated Commercial Supervisor to ensure our cleaning teams deliver excellent quality and efficiency according to company standards. The ideal candidate is a strong leader who can effectively train staff, maintain high cleaning standards, and manage daily operations across assigned buildings.

Key Responsibilities:

Team Oversight:

Supervise cleaning teams, provide performance feedback, and train new employees as required.1

Quality Control:

Conduct daily visual building inspections, identify quality issues, and ensure team compliance with company procedures.1

Operational Management:

Monitor daily employee attendance, manage building access, and complete equipment inventory/inspections.1

Digital Reporting:

Use company software (Orange QC, Chronotek, and Zoho) to submit daily activity reports, resolve customer requests, and report equipment maintenance needs.1

Conflict Resolution:

Maintain a professional environment by resolving interpersonal conflicts among team members calmly and objectively.1

Qualifications:

Strong knowledge of commercial cleaning procedures and a proven ability to complete tasks to a high standard.1 Exceptional organizational skills with the ability to prioritize tasks in a fast-paced environment.1 Excellent communication, leadership, and customer service skills.1 Must be hardworking, honest, trustworthy, and flexible regarding schedule needs.1 Ability to work both independently and collaboratively as part of a team.1

Compensation & Benefits:

Competitive hourly pay (to be discussed). Health Insurance (available after 30 days for full-time employees; company pays 50% of single policy).1 Dental Insurance (available after 30 days for qualifying employees).1 SIMPLE IRA (available after 2 years for full-time employees; company matches up to 3%).1 Paid Time Off (PTO). ______________________________________________________________________________________________ Skyline Services busca un Supervisor Comercial altamente confiable y dedicado para asegurar que nuestros equipos de limpieza brinden una calidad y eficiencia excelentes de acuerdo con los estándares de la compañía. El candidato ideal es un líder fuerte que puede capacitar al personal de manera efectiva, mantener altos estándares de limpieza y gestionar las operaciones diarias en los edificios asignados.

Responsabilidades Clave:

Supervisión del

Equipo:

Supervisar los equipos de limpieza, proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento y capacitar a los nuevos empleados según sea necesario. Control de

Calidad:

Realizar inspecciones visuales diarias de los edificios, identificar problemas de calidad y asegurar el cumplimiento del equipo con los procedimientos de la compañía. Gestión

Operacional:

Monitorear la asistencia diaria de los empleados, gestionar el acceso a los edificios y completar el inventario/inspecciones del equipo.

Informes Digitales:

Utilizar el software de la compañía (Orange QC, Chronotek y Zoho) para enviar informes de actividad diarios, resolver solicitudes de clientes e informar sobre las necesidades de mantenimiento del equipo. Resolución de

Conflictos:

Mantener un entorno profesional resolviendo conflictos interpersonales entre los miembros del equipo de manera tranquila y objetiva.

Cualificaciones:

Sólido conocimiento de los procedimientos de limpieza comercial y una capacidad demostrada para completar tareas con un alto estándar. Habilidades organizativas excepcionales con la capacidad de priorizar tareas en un entorno de ritmo rápido. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y servicio al cliente. Debe ser trabajador, honesto, digno de confianza y flexible con respecto a las necesidades de horario. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en colaboración como parte de un equipo. Compensación y

Beneficios:

Salario competitivo por hora (a discutir). Seguro Médico (disponible después de 30 días para empleados a tiempo completo; la compañía paga el 50% de la póliza individual). Seguro Dental (disponible después de 30 días para empleados que califiquen). Plan

SIMPLE IRA

(disponible tras 2 años para empleados a tiempo completo; la empresa iguala las aportaciones hasta un 3%). Tiempo libre remunerado (PTO).

Pay:

$20.00 - $22.00 per hour

Benefits:

Dental insurance Paid time off Paid training Retirement plan Vision insurance

Experience:

Leadership:

1 year (Required)

Language:

Spanish (Preferred) English (Preferred)

License/Certification:

Driver's License (Preferred)

Work Location:

In person