Personal de limpieza de planta

Descripción Personal de limpieza de planta Resumen del puesto El auxiliar de limpieza de planta desempeña un papel fundamental dentro del equipo de limpieza, asegurándose de que los auxiliares de habitaciones cuenten con los suministros necesarios y reciban la asistencia requerida durante todo el día. Esta persona es responsable de mantener limpios, organizados y bien abastecidos los pasillos, las plantas de huéspedes y las áreas de servicio, además de colaborar con las tareas de lavandería y limpieza según sea necesario para el buen funcionamiento del complejo. Funciones esenciales del puesto Soporte para pisos y áreas públicas Mantenga la limpieza de las entradas de los pasillos de huéspedes y las áreas de los ascensores mediante aspirado y mantenimiento regulares. Limpiar, barrer y fregar los rellanos de las escaleras y los suelos de los pasillos. Quita el polvo de las cómodas del pasillo y asegúrate de que los periódicos estén bien colocados. Limpiar y mantener las áreas de máquinas expendedoras. Recoja la basura y la ropa de cama sucia de los pasillos y deséchelas adecuadamente. Retire la ropa de cama sucia o en mal estado de las habitaciones después de la salida de los huéspedes cuando sea necesario. Servicio de limpieza y lavandería Mantenga los almacenes limpios, organizados y bien surtidos. Asegúrese de que la cristalería y las tazas de café de las habitaciones estén lavadas y guardadas en los armarios de limpieza. Prestar asistencia con los servicios de lavandería según sea necesario. Notifique a los supervisores sobre la escasez de suministros o las necesidades de inventario. Revise las aspiradoras dos veces por semana y reemplace las bolsas según sea necesario. Realizar tareas de limpieza según sea necesario para apoyar las operaciones diarias. Normas y expectativas profesionales Siga todas las políticas, procedimientos y normas de seguridad de Horseshoe Bay Resort. Mantenga una apariencia limpia y profesional y el uniforme adecuado en todo momento. Demuestra iniciativa y trabaja de forma independiente con mínima supervisión. Sea flexible y esté dispuesto a ayudar en otras áreas según las necesidades operativas. Mantenga siempre calzado antideslizante, cerrado en la punta y en el talón. Requisitos mínimos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debe tener 18 años o más. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Conocimiento práctico de equipos y suministros de limpieza. Persona automotivada con gran atención al detalle. Capacidad para realizar trabajo físico durante todo el turno. Requisitos físicos Capacidad para permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados. Capacidad para empujar, tirar, levantar y transportar suministros y equipos de limpieza. Capacidad para agacharse, inclinarse, estirarse y levantar objetos con frecuencia según sea necesario. Los beneficios de la "vida en un resort" Disponible para todos los asociados. Alojamiento para empleados y servicio de transporte Subsidios semanales para comidas Privilegios de golf y servicios • Descuentos en tiendas y restaurantes en todo el Horseshoe Bay Resort. Estancias con descuento en más de 100 propiedades de Crescent Hotels & Resorts en todo el país. Oportunidades de desarrollo y ascenso profesional Eventos y actividades de reconocimiento a los empleados a lo largo del año. •Privilegios en las comodidades según la ocupación y el nivel de actividad comercial. Beneficios para empleados a tiempo completo Seguro médico, dental y de la vista Plan de jubilación 401(k) con aportación del empleador. Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo Seguro de accidentes y enfermedades graves Acceso al Fondo de Ayuda para Asociados en caso de dificultades imprevistas. Requisitos Experiencia trabajando de forma independiente a la vez que se apoya a un equipo en un puesto que requiere actividad física, gestionando múltiples tareas, siguiendo las normas de seguridad y adaptándose a las prioridades cambiantes en entornos de hostelería o servicios. Educación Bachillerato (Requerido) Experiencia Requerido Experiencia trabajando de forma independiente a la vez que se apoya a un equipo en un puesto que requiere actividad física, gestionando múltiples tareas, siguiendo las normas de seguridad y adaptándose a las prioridades cambiantes en entornos de hostelería o servicios. Requerido Experiencia práctica en el uso de equipos de limpieza comerciales (aspiradoras, fregonas, carros), el mantenimiento de los estándares de limpieza, la gestión de la ropa de cama y la garantía de que las áreas públicas y de servicio permanezcan organizadas y presentables. Requerido Experiencia ayudando a los equipos de limpieza con las operaciones diarias, incluyendo el mantenimiento de la limpieza de los pasillos de huéspedes, las áreas comunes, los almacenes y brindando apoyo a los encargados de habitaciones según sea necesario. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.

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Hospitality Online