Lo que obtendrás… ¡Inscripción de seguros disponible desde el DÍA 1! ¡Tiempo libre pagado disponible desde el DÍA 1! ¡Pago de días festivos disponible desde el DÍA 1! ¡Inscripción en 401(k) después de 30 días! ¡Descuentos en hoteles y viajes en destinos de todo el mundo! ¡Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso! Acerca de este trabajo... El personal de limpieza apoya la funcionalidad general del departamento de Housekeeping del hotel. Asegurando la disponibilidad y accesibilidad de suministros, el mantenimiento de equipos y la limpieza de almacenes y áreas traseras, el personal de limpieza realiza un trabajo impactante. El personal de limpieza asiste con la remoción de basura, la recuperación y clasificación de ropa de cama, y crea espacios limpios y organizados para promover la eficiencia y operaciones efectivas de housekeeping del hotel. Lo que harás... Mantener la limpieza y organización de los estantes del almacén y otras áreas de almacenamiento de suministros para promover la facilidad de recuperación de suministros e inventario. Limpiar y organizar áreas traseras incluyendo puertas, paredes, armarios, casilleros, áreas de refrigerio y accesorios para mantener un ambiente de trabajo limpio, organizado y presentable Cuando sea necesario, apoyar la limpieza de espacios públicos incluyendo pasillos de huéspedes, áreas de recepción, instalaciones de baños públicos y espacios exteriores del hotel. Recuperar y desechar adecuadamente la basura de las habitaciones de huéspedes, áreas públicas y áreas traseras. Cuando sea necesario, asumir la responsabilidad de resolver desafíos de huéspedes, trabajando colaborativamente con los equipos de Housekeeping y Servicio al Huésped del hotel. Siempre mantener profesionalismo consistente con las expectativas de la marca del hotel y la empresa. Conocer y comunicar los procedimientos de emergencia del hotel; informar y asistir a los huéspedes en emergencias. Asumir tareas adicionales según sea necesario o asignadas por la dirección del hotel. Factores de éxito... Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita Debe poder hablar, leer y escribir en el idioma principal utilizado en el lugar de trabajo 8+ horas por día; estar de pie y caminar frecuentemente durante la jornada laboral Levantar, bajar y maniobrar hasta 30 libras ocasionalmente Alcanzar, inclinarse, agacharse y girar frecuentemente durante la jornada laboral Acerca de First Hospitality... Fundada en 1985 y con sede en Chicago, First Hospitality es una empresa de desarrollo, inversión y gestión hotelera innovadora. La visión estratégica de First Hospitality es crear valor para todos a través de la excelencia y una apertura a hacer las cosas de manera diferente. First Hospitality busca atraer y retener una fuerza laboral de alto desempeño y diversa en la que se respeten y valoren las diferencias de los empleados para satisfacer mejor las necesidades variadas de los clientes a los que servimos. FH fomenta un ambiente de trabajo inclusivo que promueve la colaboración, flexibilidad y equidad. Empleador de Igualdad de Oportunidades. Aviso de Recopilación para Solicitantes de

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