Descripción Para algunos, viajar y estar fuera es divertido; sin embargo, muchos viajeros extrañan estar en casa. Nuestro equipo de Housekeeping hace que nuestros hoteles se sientan como hogar. Como Asistente de Habitaciones a Tiempo Parcial, tu contribución ayuda a garantizar que los huéspedes tengan una estadía agradable y cómoda. A cambio, ofrecemos un excelente ambiente de trabajo y beneficios excelentes, ¡incluyendo seguro médico, dental, de visión, incapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida pagado por la empresa, 401k con aportación equivalente, vacaciones/licencia por enfermedad, comidas gratis y descuentos en hoteles! ¿Qué haré? Como Asistente de Habitaciones, serías responsable de limpiar las habitaciones de los huéspedes y responder a las solicitudes de los huéspedes en el esfuerzo continuo del hotel por brindar un servicio excepcional al huésped y rentabilidad financiera. Específicamente, serías responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Limpiar las habitaciones de los huéspedes asignadas, incluyendo, pero no limitado a, hacer camas, limpiar baños, desempolvar y pasar la aspiradora Cambiar y reponer sábanas de cama, toallas y amenidades para huéspedes, según sea necesario Realizar tareas de limpieza profunda, según sea necesario Abastecer, mantener y transportar el carrito de suministros de housekeeping diariamente Desechar basura y reciclables Responder a solicitudes especiales de huéspedes de manera oportuna, amable y eficiente Realizar servicio de preparación de habitación para huéspedes, según sea necesario

Horario:

Generalmente horas del primer turno. Los días libres variarán según las necesidades del negocio. Se requiere disponibilidad de fin de semana.

NOTA:

Esta descripción excluye funciones no esenciales y marginales del puesto que son incidentales al desempeño de los deberes fundamentales del trabajo. Además, los ejemplos específicos en cada sección no pretenden ser exhaustivos. Más bien, representan los elementos típicos y criterios considerados necesarios para desempeñar el trabajo con éxito. El supervisor del asociado puede asignar otros deberes relacionados con el trabajo. Además, esta descripción está sujeta a cambios, a discreción exclusiva de la Empresa, y de ninguna manera crea un contrato de empleo, implícito o de otra manera; cada asociado sigue siendo, en todo momento, un asociado "a voluntad".

Calificaciones Comportamientos Leal:

Muestra apoyo firme y constante a una causa (Preferido)

Dedicado:

Dedicado a una tarea o propósito con lealtad o integridad (Preferido) Jugador de

Equipo:

Trabaja bien como miembro de un grupo (Preferido) Orientado a los

Detalles:

Capaz de llevar a cabo una tarea determinada con todos los detalles necesarios para realizar bien la tarea (Preferido)

Motivaciones Preferido Equilibrio Trabajo-Vida:

Inspirado a desempeñarse bien al tener tiempo suficiente para perseguir el trabajo e intereses fuera del trabajo

Preferido Seguridad Laboral:

Inspirado a desempeñarse bien por el conocimiento de que tu trabajo es seguro Preferido Finalización de

Objetivos:

Inspirado a desempeñarse bien por la finalización de tareas Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Source:

Hospitality Online