A Maid or Housekeeping Staff provides cleaning and housekeeping services, primarily for rooms and bathrooms in hotels and hospitals. May also work in private residences, office buildings, colleges, other institutions.
¿Qué beneficios obtendrás...? ¡Inscripción al seguro disponible desde el
PRIMER D
ÍA! ¡Vacaciones remuneradas disponibles desde el primer día! ¡Pago de vacaciones disponible desde el primer día! ¡Inscripción al plan 401(k) después de 30 días! ¡Descuentos en hoteles y viajes a destinos de todo el mundo! ¡Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso! Acerca de este trabajo... El personal de limpieza contribuye al buen funcionamiento del departamento de limpieza del hotel. Al garantizar la disponibilidad y el acceso a los suministros, el mantenimiento del equipo y la limpieza de los almacenes y las áreas de servicio, el personal de limpieza realiza un trabajo fundamental. Colaboran en la recogida de basura, la recuperación y clasificación de la ropa de cama, y crean espacios limpios y organizados para promover la eficiencia y la eficacia de las operaciones de limpieza del hotel. Lo que harás... Mantenga la limpieza y el orden de los estantes del almacén y otras áreas de almacenamiento de suministros para facilitar la recuperación de los mismos y el control del inventario. Limpiar y organizar las áreas de servicio, incluyendo puertas, paredes, armarios, taquillas, áreas de refrigerios e instalaciones, para mantener un ambiente de trabajo limpio, organizado y presentable. Cuando sea necesario, colabore en la limpieza de los espacios públicos, incluidos los pasillos para huéspedes, las áreas del vestíbulo, los baños públicos y los espacios exteriores del hotel. Recoger y desechar adecuadamente la basura de las habitaciones, las zonas comunes y las zonas de servicio. Cuando sea necesario, asuma la responsabilidad de resolver los problemas de los huéspedes, trabajando en colaboración con los equipos de limpieza y atención al cliente del hotel. Mantenga siempre una actitud profesional acorde con la marca del hotel y las expectativas de la empresa. Conozca y comunique los procedimientos de emergencia del hotel; informe y ayude a los huéspedes en caso de emergencia. Realizar tareas adicionales según sea necesario o según se le asignen por la dirección del hotel. Factores de éxito... Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita Debe ser capaz de hablar, leer y escribir en el idioma principal que se utiliza en el lugar de trabajo. Más de 8 horas al día; estar de pie y caminar con frecuencia durante la jornada laboral. Levantar, bajar y manipular hasta 30 libras ocasionalmente. Estirarse, agacharse, inclinarse y girar con frecuencia durante la jornada laboral. Acerca de First Hospitality... Fundada en 1985 y con sede en Chicago, First Hospitality es una empresa innovadora dedicada al desarrollo, la inversión y la gestión hotelera. Su visión estratégica se basa en la creación de valor para todos a través de la excelencia y la apertura a nuevas formas de hacer las cosas. First Hospitality busca atraer y retener una fuerza laboral diversa y de alto rendimiento, donde se respeten y valoren las diferencias individuales para satisfacer mejor las diversas necesidades de nuestros clientes. FH fomenta un entorno laboral inclusivo que promueve la colaboración, la flexibilidad y la equidad. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
