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a través de nuestro socio ZayZoon!! Un resumen general de la posición de Asistente de Ama de Llaves Ejecutiva es el siguiente: Asignar habitaciones a las Amas de Llaves, asignar ayuda adicional para limpiezas profundas Asociarse con Mantenimiento para garantizar que los suministros de Limpieza estén completamente abastecidos Garantizar que todas las habitaciones limpias se verifiquen y se actualicen en el sistema informático Mantiene y registra los artículos perdidos y encontrados Se asegura de que todas las áreas de almacenamiento estén cerradas Supervisa el uso del reloj de control de Limpieza, asegurando que los registros sean precisos Responsable de asegurar que haya suficientes sábanas abastecidas para las Amas de Llaves del turno nocturno Asiste en la capacitación de cada nueva Ama de Llaves Asiste en los despidos de Amas de Llaves que no muestren signos de progreso Garantiza que las habitaciones limpias cumplan con los estándares, reglas y regulaciones Responder rápidamente a cualquier consulta o queja de huéspedes, o escalar al Gerente General Habilidades y

Calificaciones:

Excelente servicio al huésped que incluya: Honestidad, una actitud positiva, un compromiso con el servicio al huésped, tomar la iniciativa para hablar con nuestros huéspedes Tiene la capacidad de buscar trabajo, en lugar de esperar instrucciones Conocimiento general de las reglas y procedimientos de seguridad Excelentes habilidades de planificación y organización La capacidad de modificar el estilo de liderazgo y el enfoque de gestión para alcanzar los objetivos en cuestión Comunicar ideas y necesidades de manera efectiva, tanto en comunicación escrita como oral Tiene la capacidad de estar de pie o caminar hasta horas por día Debe proporcionar autorización para que ejecutemos una verificación de antecedentes penales nacionales previa al empleo Nuestra empresa proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, la selección, la colocación, la promoción, el despido, la suspensión, la recontratación, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.

Source:

Hospitality Online