Descripción Acerca de The Source Hotel Ubicado en el vibrante Distrito de Arte RINo de Denver. The Source Hotel es un refugio moderno que combina sin problemas el carácter industrial con la elegancia contemporánea. Como parte de un mercado dinámico que presenta gastronomía artesanal, bebidas artesanales y tiendas seleccionadas, nuestro hotel ofrece a los huéspedes una experiencia inmersiva que celebra la creatividad, la cultura y la comunidad. Con espacios cuidadosamente diseñados y una atmósfera de hospitalidad inspirada. The Source Hotel es más que un lugar para hospedarse. Es un destino para descubrir. Estamos buscando nuestro próximo gran Asociado para unirse a nuestro equipo.

Nos comprometemos a proporcionarle:

Salarios altamente competitivos Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia Programa de coincidencia de

RSP/401K

para asociados elegibles Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y los miembros de su familia Como nuestro Asistente de Lavandería, trabajará con nuestro equipo de Housekeeping para garantizar que toda la ropa de cama se clasifique, lave y seque de acuerdo con nuestros altos estándares. Trabajará con productos químicos de limpieza y equipos de lavandería industrial. Operar equipos de lavado y secado, cargar y descargar ropa de las máquinas. Medir y administrar agentes de limpieza a la ropa según las especificaciones del producto. Monitorear la información del alimentador en las lavadoras, asegurarse de que todos los tambores estén llenos e informar cualquier irregularidad al supervisor inmediato. Establecer los tiempos de secado y enfriamiento adecuados para diferentes tipos de ropa de cama. Limpiar las máquinas y las áreas circundantes. Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo asignado.

HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS

Debe tener la capacidad de comunicarse en inglés. Personalidad automotivada con un temperamento equilibrado. Mantener una apariencia y modales profesionales en todo momento. Puede comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto a "ayudar" y asistir a los compañeros de trabajo con sus tareas laborales y ser un jugador de equipo. Conocimiento práctico del uso de químicos de lavandería y diferentes fórmulas, así como efectos en varios tipos de ropa de cama. Capacidad para priorizar y organizar el trabajo. Capacidad para levantar, doblar, agacharse, empujar o tirar cargas pesadas, y estar de pie durante períodos prolongados. Requiere levantar paquetes de ropa de cama que pesan hasta 75 libras. Capacidad para empujar y/o tirar carros con ruedas que pesan hasta 100 libras ESTÁNDARES

DE DESEMPE

ÑO Satisfacción del

Cliente:

Nuestros clientes son lo que nos importa. Una de las claves para una experiencia positiva del huésped es la interacción positiva con el personal de Crescent. Es esencial que permanezca profesional en todo momento y que trate a todos los huéspedes y asociados con cortesía y respeto, bajo todas las circunstancias. Cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, cada minuto de trabajo de cada día. Hábitos de

Trabajo:

Para mantener una experiencia positiva del huésped y del asociado, sus hábitos de trabajo siempre deben cumplir y esforzarse por superar los estándares del hotel para procedimientos de trabajo, vestimenta, aseo, puntualidad y asistencia. Debe ser adaptable al cambio en su área de trabajo y en los procedimientos del hotel con disposición a aprender nuevas habilidades y/o mejorar las existentes, tener la capacidad de resolver problemas rutinarios que ocurran en el trabajo y pedir ayuda siempre que no esté seguro de cómo hacer algo. Seguridad y Protección: La seguridad y protección de nuestros huéspedes y asociados es de suma importancia para Crescent. Cada asociado de Crescent debe adherirse a las políticas y procedimientos de seguridad del hotel, particularmente con respecto a controles de llaves, levantamiento de objetos pesados, uso de químicos e informes efectivos de peligros de seguridad y preocupaciones de seguridad.

NOTA:

Esta descripción excluye funciones no esenciales y marginales del puesto que son incidentales al desempeño de los deberes fundamentales del trabajo. Además, los ejemplos específicos en cada sección no pretenden ser exhaustivos. Más bien, representan los elementos típicos y criterios considerados necesarios para desempeñar el trabajo con éxito. El supervisor del asociado puede asignar otros deberes relacionados con el trabajo. Además, esta descripción está sujeta a cambios, a discreción exclusiva de la Empresa, y de ninguna manera crea un contrato de empleo, implícito o de otra manera; cada asociado sigue siendo, en todo momento, un asociado "a voluntad". En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso nos dedicamos a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Source:

Hospitality Online