I.T. Business Intelligence Analyst

I.T. Business Intelligence Analyst Enovis Carthage, MO Why you should apply for a job to

Enovis :

We offer our employees a flexible working environment with hybrid options. Our associates have access to a LinkedIn learning platform that provides a wealth of development topics in an e-learning format. 4 of our 11 directors are female or racially or ethnically diverse and we are committed to seeking additional diverse director candidates. #

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Position summary ntinuous improvement, global talent and innovation, the Company's extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit . Di cosa ti occuperai | What You'll Do Siamo alla ricerca di un/una brillante profilo per il nostro dipartimento IT presso il nostro stabilimento di Villanova di San Daniele del Friuli (UD). La figura, riportando all' IT Business Intelligence and Data Integration Manager, andrà a supportare con soluzioni IT le richieste e le attività di gestione dei processi della Business Intelligence. In particolare, si occuperà di raccolta e analisi delle richieste di business, indirizzandole verso la soluzione tecnica più appropriata in termini di costi e innovazione, secondo gli standard di Gruppo ed in ottica Worldwide. Inoltre, sarà il punto di collegamento tra il Data Warehouse di gruppo e le strutture dati necessarie alla creazione dei report aziendali. Principali responsabilità: Utilizzo dei principali strumenti di reportistica e Business Intelligence (SAP Business Objects e Microsoft PowerBI); Miglioramento dei principali strumenti e tecnologie a supporto della funzione IT sia verso i clienti interni sia verso il mercato esterno; Supporto delle attività di sviluppo della propria area, assicurandoti che operino in efficienza e secondo gli standard di Gruppo; Raccolta dei requisiti e analisi funzionale in relazione allo sviluppo di nuove piattaforma e tecnologie nella tua area di competenza; Creazione di viste e tabelle dal nostro DWH interno per utilizzo nei principali strumenti di analisi aziendale.

Formazione & Esperienza:

Laurea triennale o magistrale in Informatica, Matematica, Statistica, Ingegneria Informatica, Gestionale o Economia.

Skill tecniche:

Conoscenza avanzata del pacchetto Office 365, specialmente Excel; Conoscenza avanzata di PowerBI di Microsoft e dei principali strumenti di analisi; Conoscenza di scrittura di script e procedure SQL; Buona conoscenza di utilizzo dei sistemi informatici di base.

Completano il profilo:

Ottima capacità di gestione del lavoro e del tempo; Capacità analitiche; Orientamento al risultato e miglioramento; Ottima conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato. Dichiarazione di pari opportunità Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego. Equal Employment Opportunity At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person's qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment. Why you should apply for a job to

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We offer our employees a flexible working environment with hybrid options. Our associates have access to a LinkedIn learning platform that provides a wealth of development topics in an e-learning format. 4 of our 11 directors are female or racially or ethnically diverse and we are committed to seeking additional diverse director candidates.