Descriptif du poste Notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique et biotechnologique, recherche un Juriste d'Entreprise R D Vaccins H/F pour renforcer ses équipes. Vous évoluerez au sein d'un environnement international et innovant, au cœur des projets stratégiques de recherche et développement de l'activité Vaccins.

• Accompagner les équipes R D et Affaires Médicales sur les problématiques juridiques liées aux activités Vaccins.
• Rédiger, analyser et négocier des contrats de services, accords de collaboration, consortiums, transferts de matériel et contrats cliniques en anglais.
• Réviser les contrats et avenants en garantissant la maîtrise des risques juridiques et réglementaires.
• Conseiller les opérationnels sur les enjeux contractuels et identifier les experts internes à solliciter.
• Former les collaborateurs aux procédures contractuelles du Groupe et sensibiliser les équipes aux risques juridiques.
• Représenter la fonction juridique lors des réunions de la division Vaccins.
• Collaborer avec les équipes Juridiques, Propriété Intellectuelle, Contract Management et les interlocuteurs internationaux.
• Assurer l'alignement juridique des projets avec les orientations stratégiques du Groupe.
• Participer à la gestion des partenariats académiques et industriels en intégrant les enjeux de propriété intellectuelle et de concurrence.
• Accompagner certaines initiatives commerciales de l'activité Vaccins.
• Veiller au respect des politiques internes et assurer une veille réglementaire.
• Poste en horaires de journée avec déplacement possible 1 jour par semaine sur le site Sanofi de Marcy-l'Étoile.
• Bac+5 en droit de la santé, droit des affaires, droit international ou droit des contrats (Master 2, DJCE, LLM).
• Première expérience réussie de 2 ans minimum en cabinet d'affaires ou au sein d'un groupe international, alternance comprise.
• Maîtrise du droit des contrats et connaissance du droit de la santé, de la propriété intellectuelle et du droit des affaires.
• Excellentes capacités d'analyse, de gestion des risques et de rédaction juridique.
• Anglais courant indispensable à l'oral comme à l'écrit.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs juristes et non juristes.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Esprit d'équipe, réactivité, fiabilité et orientation solutions.
• Intérêt pour les environnements scientifiques et les projets de recherche Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap