Técnico de Mantenimiento NSP

•4.1 Owasso, OK Job Details $23

•$25 an hour 1 day ago Full Job Description Cuatro turnos de 12 horas por semana con días libres rotativos.

Turno:

6:00 AM

•6:00 PM 3 días libres programados cada semana Un fin de semana completo libre cada dos semanas TÉCNICO

DE MANTENIMIENTO RESUMEN

Asignado bajo la supervisión general del Gerente de Ingeniería de Sostenimiento para supervisar los mecánicos de mantenimiento en las reparaciones de todos los equipos de la planta.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Realiza configuraciones y controles de seguridad en equipos de producción. Verificar las solicitudes de compra de las piezas necesarias para la orden de trabajo y las reparaciones Trabajar con Planner en relación con el PM programado en el equipo de procesamiento Capacidad para comunicarse con los proveedores con respecto a la reparación o el soporte de equipos Asignar las actividades de los trabajadores dentro del departamento y coordinar con otros departamentos Capacitar a nuevos trabajadores en el departamento; monitorear el desempeño de los trabajadores existentes Capacidad para solucionar y detectar problemas eléctricos comunes en equipos que incluyen motores eléctricos, contactores, relés, circuitos de seguridad y una variedad de interruptores de máquinas y hacer las reparaciones necesarias Debe tener experiencia en CA de alto voltaje (480 V, 220, 120), CA de bajo voltaje de control (24 V, 12 V, 5 V), varios voltios, CA/CC, varios amperios CA/CC Debe comprender los controles de frecuencia del PLC, los dispositivos de corriente continua, los controles de temperatura y los transductores. Conocimiento de plomería y instalación de tuberías, como roscado y sudoración de tuberías. Conocimiento de solución de problemas y reparación de equipos/sistemas hidráulicos y neumáticos utilizando esquemas y observación visual. Conocimientos de soldadura y corte mediante Tig, Mig, Acetileno, Plasma Responsable de la reparación de equipos de producción, solución de problemas, mantenimiento de instalaciones, nuevos proyectos, instalación de equipos, costos de mano de obra, costos de reparación e inventario de piezas Supervisar/dirigir a los miembros del equipo en funciones de mantenimiento para mantener el proceso de producción funcionando de manera efectiva y dentro de las pautas establecidas para cumplir con las expectativas del cliente y mejorar continuamente las operaciones/los sistemas Trabajar en proyectos especiales Otras funciones que le sean asignadas

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISI

Ó

N:

Supervisar a los empleados por hora para el departamento de mantenimiento. Es responsable de la dirección, coordinación y evaluación general de estas unidades. Lleva a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; atención de quejas y resolución de problemas.

CALIFICACIONES

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada tarea esencial. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Importante en liderar equipos de mantenimiento. Importante historial de logros con soporte de manufactura esbelta, mejora continua y reducción de averías. Capacidad para mantener la concentración mientras realiza tareas durante un período de tiempo. Habilidad para coordinar acciones en relación con las acciones de otros. Saber recopilar e identificar información esencial. Habilidad para comunicarse efectivamente por escrito y oralmente con otros. Conocimiento de los productos de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y Outlook. EDUCACIÓN y/o

EXPERIENCIA

Se prefiere diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia de escuela secundaria. Se prefiere más de 5 años de experiencia en entornos de mantenimiento de fabricación o ingeniería de proyectos, preferiblemente en las industrias de procesamiento de alimentos y bienes de consumo envasados. Se requieren más de 2 años de experiencia previa en la gestión diaria del mantenimiento preventivo de equipos, análisis sólido, resolución de problemas y resolución de problemas mecánicos y eléctricos, habilidades gerenciales, interpersonales, de liderazgo y de gestión de proyectos.

HABILIDADES LING

ÜÍ

STICAS:

Habilidad para leer, escribir y comunicarse en inglés.

CONTACTOS

Se comunica con clientes internos y externos para resolver todas las cuestiones o problemas que requieren ingenio, tacto y discreción. Aplica un amplio conocimiento de productos y servicios cuando se comunica con personas fuera del área/departamento de trabajo inmediato.

HABILIDADES MATEM

Á

TICAS/FINANCIERAS:

Trabaja con plazos significativos que pueden resultar en una interrupción de proyectos, servicios o productos que impactan los costos operativos y/o los ingresos.

CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO

Capacidad para aplicar conocimientos disciplinados para analizar y resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo las instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagrama.

CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS

Ninguno

DEMANDAS F

Í

SICAS:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Utiliza ambas manos para realizar las reparaciones e instalaciones necesarias. Realizar actividades físicas que requieran mover todo el cuerpo, como levantar objetos, agacharse, gatear, ponerse en cuclillas, arrodillarse, doblarse desde la cintura, girar y girar. Debe ser capaz de trabajar en espacios confinado. Debe poder distinguir los colores para identificar con seguridad el cableado eléctrico Camina/se para sobre una superficie uniforme de concreto, que a veces puede ser resbaladiza debido a los adobos, el agua y otros líquidos asociados con el proceso de producción. Capaz de levantar 50-70 libras. sin ayuda. Capaz de trabajar turnos asignados, trabajar horas extra frecuentes. Debe estar disponible para emergencias 24/7. No se requiere viajar para esta posición.

AMBIENTE DE TRABAJO

Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de la oficina suele tener un clima controlado de 68 ºF a 72 ºF y limpio, con contaminantes de aire normales, como el polvo, que normalmente se encuentran en un entorno de oficina. El entorno de producción interior tiene un clima controlado de 40ºF a 45ºF con exposición regular a ruido prolongado. Trabaja al aire libre en todas las condiciones climáticas. Mientras estén en el área de producción, todos los empleados deben usar equipo de protección personal (PPE) que incluye redes para el cabello y la barba, zapatos con suela de goma, batas, protección auditiva y cascos. Cuatro turnos de 12 horas por semana con días libres rotativos.

Turno:

6:00 AM

•6:00 PM 3 días libres programados cada semana Un fin de semana completo libre cada dos semanas