Descripción Salarios altamente competitivos Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia Programa de coincidencia 401(k) para asociados elegibles Horarios flexibles para que pueda enfocarse en lo que es importante para usted Descuentos en habitaciones de hotel con la marca Marriott en todo el mundo y con nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y miembros de su familia Esto es lo que hará cada día: Como nuestro Ingeniero, trabajará con nuestro equipo de Ingeniería para asistir con el mantenimiento preventivo de las habitaciones del hotel, mantenimiento general del hotel, reparaciones rutinarias y mayores y finalización de órdenes de trabajo de acuerdo con nuestros altos estándares de calidad. Trabajará con herramientas manuales y eléctricas, químicos y maquinaria pesada. ¿Te suena como tú? Debe tener al menos dos años de experiencia en mantenimiento general de hotel, apartamento o edificio, que incluya pintura, plomería, sistemas eléctricos, aire acondicionado, calderas y sistemas mecánicos. Las certificaciones son un plus. Disfruta trabajar con personas y tiene orgullo en garantizar la satisfacción del huésped y proporcionar trabajo de excelente calidad de acuerdo con nuestros altos estándares. Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes: En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo.

Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias ("Marriott"). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.