Acerca de Northwest Landscape Services Northwest Landscape Services es parte de Monarch Landscape Companies, una red líder de marcas de paisajismo en los Estados Unidos. Atendemos con orgullo a clientes en todo Oregón y Washington, y ofrecemos servicios de mantenimiento y construcción de paisajismo confiables y de alta calidad. Nuestra filosofía es simple: Ponemos al equipo de campo primero . Invertimos en nuestros equipos, brindamos capacitación líder en la industria y creamos oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Título del puesto: Capataz de Mantenimiento Ubicación : Woodinville, WA Resumen del
Puesto:
Capataz de Mantenimiento de Jardinería Responsable de dirigir las actividades del equipo en el sitio de trabajo, de acuerdo con los cronogramas, estándares y procedimientos previamente establecidos, con el fin de brindar un servicio de alta calidad, bajo la dirección del Gerente de Área.
Responsabilidades Principales:
Comprender e implementar las especificaciones de trabajo para cada sitio. Asignar tareas diarias a los miembros del equipo y asegurar su cumplimiento. Realizar tareas de mantenimiento de jardines, incluyendo, entre otras: cortar césped, orillar, soplar, mantenimiento de jardineras, poda, fertilización y recolección de hojas. Supervisar regularmente los sitios para evaluar la calidad del trabajo y dar seguimiento con el equipo sobre posibles mejoras; comunicar preocupaciones persistentes al Gerente de Área. Coordinar y supervisar proyectos menores de mejoras realizados por el equipo. Completar la documentación diaria de forma precisa y puntual. Evaluar fallas en el funcionamiento del equipo y comunicar las necesidades de reparación al personal del taller. Supervisar la carga y descarga segura del equipo. Apoyar al Gerente de Área en la capacitación inicial y continua del equipo. Evaluar las habilidades y comportamiento laboral del personal, y hacer recomendaciones al Gerente de Área sobre desarrollo profesional, evaluación de desempeño y posibles promociones. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con el Gerente de Área, colegas y subordinados. Promover condiciones de trabajo seguras fomentando la "Cultura de Seguridad" de la empresa, incluyendo la realización de reuniones de seguridad quincenales y asegurando el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP).
Requisitos:
Educación: Experiencia laboral relacionada de entre 3 y 5 años.
Idiomas:
Capacidad para comunicarse en inglés. Se prefiere bilingüe inglés/español. Certificaciones y
Licencias:
Licencia de conducir válida del estado donde se labore. Se prefiere licencia de aplicador comercial de pesticidas. Otros conocimientos, habilidades y aptitudes: Capacidad para operar de forma segura equipos y herramientas de jardinería comercial. Dominio de técnicas adecuadas de poda, considerando el tipo de planta y la temporada. Conocimiento básico sobre fertilización de césped y plantas. Conocimiento práctico sobre la aplicación de herbicidas y sus mejores prácticas. Comprensión general sobre la instalación y mantenimiento de plantas de temporada (anuales). Capacidad para priorizar y completar múltiples tareas bajo plazos ajustados. Habilidad para motivar y liderar a subordinados. Fuerte compromiso con la calidad del trabajo y el servicio al cliente. Capacidad para leer y entender mapas para fines de navegación y planificación del trabajo. Conocimiento básico de aplicaciones móviles relacionadas con el trabajo (por ejemplo: captura de órdenes, registro de tiempo, comunicación con el Gerente de Área) Beneficios (Total Rewards) En Monarch, nos esforzamos por ofrecer un paquete integral de beneficios que atraiga, motive y retenga al mejor talento. Nuestro paquete incluye un pago base competitivo y oportunidades de compensación variable. Además, proporcionamos a los empleados elegibles una variedad de beneficios adicionales, tales como: Oportunidad de inscribirse en diversos programas de atención médica, incluyendo opciones de planes médicos, dentales y de visión; cuentas de gastos flexibles; planes de ahorro para el retiro; seguro de vida y por muerte accidental (AD&D); entre otros seguros complementarios. Seguro de vida y AD&D proporcionado por la empresa. Programa de Asistencia al Empleado (EAP). 6 días festivos pagados. 3 días de permiso por duelo pagado. 5 días de permiso por servicio de jurado pagado. Programa de participación accionaria para empleados. Pago por enfermedad conforme a la normativa estatal o local aplicable. Acceso a pago diario bajo demanda a través de una alianza con DailyPay. Programas de bonificación por recomendación de personal. Descuentos en membresías de gimnasio y compañías de telefonía móvil. Apoyo educativo. Acceso a una plataforma de aprendizaje de primer nivel. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Los programas y beneficios específicos disponibles para cada empleado pueden variar según factores de elegibilidad como el puesto, antigüedad, ubicación geográfica y la aplicabilidad de convenios colectivos.
Nota:
La información salarial que se muestra a continuación se proporciona en cumplimiento con leyes específicas del estado. Los salarios se determinan con base en la experiencia y calificaciones del candidato, así como en consideraciones del mercado y del negocio, por lo que pueden variar en otras ubicaciones o divisiones operativas.
Rango Salarial:
$25.00 - $28.50 Monarch Landscaping WA is an EEO and E-Verify participating employer. Monarch Landscaping WA is an On Demand Daily Pay employer
