El Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionan a su máxima capacidad y generan la máxima energía para los clientes. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo.

Responsabilidades:

En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán: Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores Localización y corrección de fallos y averíasAsistir a la puesta en marcha de los aerogeneradoresCumplimentación y mantenimiento de documentación específica Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área Adherirse estrictamente a todos los estándares y procedimientos de seguridad. Actuar como modelo/rol a seguir, incentivar y reconocer actos de seguridad, intervenir cuando actos inseguros son detectados. Demostrar una actitud preventiva contra riesgos identificados en todo momento. Proporcionar recomendaciones relacionadas con prevención de riesgos a sus superiores inmediatos. Reconocer y fomentar la aplicación de prácticas seguras en el área de trabajo Tareas administrativas adicionales y trabajos en almacén conforme sea necesario

Cualificaciones:

Título en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electromecánica o Electrónica preferentemente, se valorará formación profesional de grado superior con una combinación de experiencia en mantenimiento. Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas. Valorable 1 año de experiencia en mantenimiento de aerogeneradores. Inglés leído: Es necesario poder leer manuales técnicos en inglés. No es necesario tener un buen nivel hablado o escrito, aunque si se valorará positivamente Buscamos candidatos que valoren la estabilidad laboral en el puesto de trabajo dispuestos en un sector en continuo crecimiento.

Competencias:

Habilidad para leer, comprender y escribir en ingles a un nivel básico. Habilidad para subir escaleras de 60 a 125 metros de altura. Capacidad para levantar, empujar o cargar objetos de hasta 25kg de peso.

Que pueda permanecer de pie, en cuclillas, y en posiciones poco ergonómicas por periodos prolongados de tiempo.

Capacidad de sostener y manipular, por lo general con movimientos repetitivos, artículos como herramientas y piezas de los equipos. Que pueda permanecer en espacios confinados y a grandes alturas (superior a 80m) sin ningún problema. Capacidad (practica e intelectual) para poder participar y aprobar en todos los entrenamientos necesarios incluyendo rescate en alturas y formaciones técnicas. Habilidad para utilizar radios de corto alcance. Buenas condiciones generales de salud, incluyendo visión y capacidad de distinguir colores. Capacidad de trabajar en el exterior bajo condiciones ambientales rigorosas. Capacidad de trabajar de manera remota en las turbinas como parte de un equipo de trabajo y con poca supervisión. Our commitment to a fair hiring. At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness. DEIB Statement At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE - RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process About Vestas Vestas is the energy industry's global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution - today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.