Information générale Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la chargée de communication, cheffe du service régional administratif Conditions d'emploi :

• Engagement de service civique de 8 mois
• 30h/semaine
• Avoir moins de 26 ans L' Office français de la biodiversité (OFB) , établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l'Environnement et de l'Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l'article L.131-9 du code de l'environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger » . Pour remplir ses missions, l'OFB compte plus de 3 000 agents , dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l'Hexagone et dans les Outre-mer. Il s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l'environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs… L'établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux : une échelle nationale et internationale , où se définit et se pilote la politique de l'OFB (directions et délégations nationales) ; une échelle régionale, où s'exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d'intervention et des unités spécialisées. Doté d'un budget de plus de 600 M€ , l'établissement dispose un Contrat d'objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d'un programme d'intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d'administration du 12 mars 2026, qui s'inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s'est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d'adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature. La Direction régionale de l'OFB Bretagne comprend 4 services départementaux, 4 services régionaux, le Parc naturel marin d'Iroise ainsi qu'une mission communication rattachée à la direction et pilotée par la cheffe du service régional administratif. Le siège de la direction est implanté à Cesson-Sévigné, près de Rennes. La mission communication vise à contribuer à la sensibilisation des acteurs régionaux aux enjeux de biodiversité de la région et à valoriser les actions menées par l'OFB avec ses partenaires. Elle contribue aussi à valoriser en interne à l'établissement, tant au niveau régional que national, les actions menées par les équipes. Mission Les activités principales sont : Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication de la direction régionale Participation à des animations sur la biodiversité et les missions de l'OFB en Bretagne en lien avec les différents services de la direction régionale (Journée mondiale des zones humides, Fête de la nature, salons, actions de sensibilisation sur le terrain…) Contribution à la recherche ou à la conception d'outils pédagogiques Contribution à l'élaboration de supports de communication externe (plaquettes, dépliants, affiches, poster …) Contribution à la rédaction de communiqués et de dossiers de presse, veille médiatique sur la presse locale Participation à des sorties de terrain pour prise de photos et réalisation de reportages/articles internes Contribution à l'alimentation des pages de la Direction régionale sur le site Internet de l'OFB Contribution à l'élaboration des bilans d'activités 2026 de la direction et des services départementaux Contribution à la mise en place d'une bibliothèque interne à la direction regroupant les publications techniques et autres ouvrages sur l'eau et la biodiversité Contribution à l'inventaire des collections de spécimens naturalisés dans les différents services de la direction. Participation aux réunions de réseau de la direction de la communication Autres activités : Participation à des missions de terrain avec les différents services de la direction Relations liées au poste Relations internes : Services départementaux Services régionaux police, connaissance, appui aux acteurs et mobilisation des territoires Parc naturel marin d'Iroise Direction régionale Direction de la communication de l'OFB Le réseau des chargés et correspondants communication dans les directions régionales Relations externes : Grands publics, scolaires, associations Parcs naturels régionaux Région Bretagne Direction Régionale de l'Aménagement, de l'Environnement et du Logement et autres services de l'Etat Conditions d'exercice / sujétions particulières Poste basé à Cesson-Sévigné (proximité de Rennes), avec des déplacements réguliers sur la Bretagne, parfois sur des horaires décalés et/ou le WE Permis B nécessaire Goût pour le travail en équipe Sens du contact avec le public, y compris les plus jeunes Sensibilité à la préservation de l'environnement Goût pour le partage des connaissances, à la pédagogie et la sensibilisation du public Le/la volontaire bénéficie d'un espace de travail, d'un poste informatique et d'un téléphone portable du pool de véhicules administratifs pour effectuer les déplacements Dépôt de candidature Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés : CV Lettre de motivation