Find Jobs
Find Jobs Near You – Available Work in Your Location
Skip to job details
HR
Hyatt Regency Lost Pines Resort and Spa
Director De Ventas Y Marketing
Career Insights for Director of Marketing
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on Texas data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Director of Marketing manages the development and execution of a marketing strategy for a business, organization, particular product or group of products. Oversees marketing and advertising staff. Monitors demand for company products or services, business and industry competition, and prices. Identifies potential new customers; develops strategies for increasing sales or market share.
$147,220 / year median in Texas
+13% projected growth
Job Description
Descripción Director de Ventas Creemos que nuestros huéspedes eligen Hyatt por nuestros asociados atentos y dedicados que se enfocan en proporcionar un servicio eficiente y experiencias significativas. Como miembro del Comité de Liderazgo de la propiedad, el Director de Ventas y Marketing es un rol altamente visible con exposición a líderes Senior y Corporativos. El Director de Ventas y Marketing (DOSM) tiene supervisión directa de la operación de Ventas y Marketing del hotel. El DOSM tiene la responsabilidad del Presupuesto/P&L de Ventas y Marketing, pronóstico de ingresos, publicidad, marketing, desarrollo y redacción de planes de negocios, y reuniones con propietarios. El DOSM es responsable de la supervisión de Gerentes de Ventas, Aprendices, Pasantes y Personal Administrativo. Las responsabilidades adicionales incluyen la contratación y selección de Personal de Ventas, capacitación, gestión y coaching de Gerentes de Ventas en sus procesos de venta para cumplir con los objetivos de la Empresa y maximizar los ingresos del hotel. El DOSM debe ser competente en conocimientos generales de computación y capaz de capacitar y monitorear tanto el proceso de acuerdo contractual de grupos como de huéspedes transitorios, cotización de tarifas, envío de referencias, establecimiento de seguimientos, y la gestión de cuentas de retención, reactivación y adquisición. El DOSM reporta directamente al Gerente General. Las habilidades de comunicación y organización son de suma importancia. Los asociados de Hyatt trabajan en un ambiente que exige un desempeño excepcional pero ofrece grandes recompensas. Ya sea oportunidades de carrera, enriquecimiento laboral o un ambiente de trabajo solidario, si estás listo para este desafío, entonces nosotros estamos listos para ti. Hyatt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano protegido. Esta no es tu típica oportunidad de carrera. Este es el Hyatt Touch. Requisitos Calificaciones 6 años o más de experiencia progresiva en Ventas hoteleras (típicamente con Hyatt) Capacidad demostrada para interactuar efectivamente con personas de diversos orígenes socioeconómicos, culturales, de discapacidad y étnicos Historial demostrado de éxito Orientado a resultados, energético y enfocado Estilo orientado al servicio con habilidades de presentación profesional Grado en Hotelería/Hospitalidad es una ventaja Conocimiento de principios y prácticas de Marketing Hotelero Debe poseer las siguientes fortalezas: alta energía, espíritu empresarial, líder motivacional, historial comprobado en concepto de alto volumen, comunicador efectivo, efectivo en proporcionar servicio al cliente excepcional y capacidad para mejorar el resultado final Habilidades claras y concisas de comunicación escrita y verbal en inglés Debe ser competente en Microsoft Word, Excel y