Additional Information Job Number 26122675 Job Category Sales & Marketing Location 3800 W. Starr Pass Boulevard, TUCSON AZ 85745, United States Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Ofrecemos una experiencia inolvidable e única a nuestros huéspedes; una que se quede a lo largo de su viaje entero. Desde su primer contacto con nosotros a través de los canales de medios sociales, hasta su tiempo en el hotel, ayudará a nuestros huéspedes a experimentar verdaderamente lo que es nuestra marca. Como Social Media & Event Activator, utlizará su conocimiento del mercado local y lugares significativos para conectarse con los huéspedes por los canales sociales; así creerá conciencia de la marca y del hotel, y a la vez cultivar conocimiento. Servirá como punto de contacto principal para la celebración de eventos inolvidables en el hotel. A través de su evento bien ejecutado, prestará un sentido de confianza y comodidad en cuanto a la planificación e éxito de eventos.. Por utilizar contenido creativo, conversaciones en línea, asociaciones profesionales, e eventos únicos, los huéspedes nos conocerán igual en el hotel como en línea, Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener las normas de calidad y asegurarse de que su uniforme, aspecto personal y comunicación sea profesional. Social media & Event Actuators están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos), y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 25 libras sin ayuda; llegar a lugares altos y agacharse, hacer movimientos que les obligan a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse). Es fundamental que social media & Event Actuators hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite), para que los huéspedes estén satisfechos y que el hotel funcione correctamente cada vez.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Un año de experiencia laboral afín. Se valorará poseer experiencia en redacción, periodismo, edición de fotografías y corrección de textos. Se valorará que tenga conocimientos y pasión por el sector de los viajes y el estilo de vida. Conocimiento profundo de la aplicación de estrategias, las iniciativas de marketing en línea, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas en las redes sociales.
Experiencia como supervisor:
No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de "Una experiencia hotelera maravillosa, siempre" con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
