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M
Marriott
Seasonal Christmas Attractions Coordinator
Career Insights for Advertising and Marketing Coordinator
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on Colorado data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
An Advertising and Marketing Coordinator develops advertising and marketing sales strategies and coordinates materials needed for advertising and marketing sales. Coordinates communication with clients. May plan and create advertising or marketing materials including digital content.
$62,025 / year median in Colorado
-10% projected decline
Job Description
Ayudar a coordinar la operación de todos los eventos especiales o actividades de Experiencias de placer (i.e. ICE!, Best of Florida Christmas, SummerFest, etc.). Revisar el estado operativo, iluminación, aspectos audiovisuales, limpieza, operación del sistema y corregir cualquier deficiencia estética. Seguir las pautas de capacitación para dar respaldo a la dirección del gerente y subgerentes de eventos especiales. Supervisar y ayudar en la capacitación de todos los empleados de eventos especiales. Aprender y operar sistemas de software usados en eventos (i.e., emisión de entradas, ventas al detalle, inventario, uso de espacio, etc.). Resolver las discrepancias financieras, de inventario y numéricas. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la compañía, informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas; verificar que su uniforme y su aspecto personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información propiedad de la compañía y proteger los bienes de la compañía. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes y darles las gracias con un aprecio genuino. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; apoyar al equipo para lograr las metas comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Identificar y recomendar nuevas ideas, tecnologías o procesos para aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y/o la reducción de costos de la organización. Estar de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante el turno de trabajo completo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,4 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.