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SpringHill Suites Franklin Cool Springs

Directeur/Directrice des Ventes

Career Insights for Director of Sales

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Based on Tennessee data

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What they do

A Director of Sales directs and is responsible for performance of sales for an entire organization. May manage sales managers. Plans and directs sale of products or services to customers. Coordinates sales distribution. Establishes sales territories, quotas and/or goals for staff, and provides training for sales representatives.

$180,875 / year median in Tennessee

-5% projected decline

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Job Description

Transformer les connexions en revenus au cœur de Cool Springs Prêt à vendre plus que des chambres ? Rejoignez une équipe hôtelière dynamique où chaque conversation peut devenir un nouveau partenariat, chaque visite client peut ouvrir une porte, et chaque victoire contribue au succès d'un SpringHill Suites remarquable dans l'une des communautés commerciales les plus dynamiques du centre du Tennessee. Situé dans le corridor prospère de Cool Springs à Franklin—à quelques minutes des bureaux d'entreprises, des commerces, des restaurants, du centre-ville historique de Franklin et de l'énergie incontournable de Nashville—c'est une opportunité de construire des relations dans un marché en pleine croissance. Nous recherchons un professionnel de la vente ambitieux, raffiné et passionné par les gens, qui sait créer la demande, remporter des affaires et fidéliser les clients. Ce que vous apporterez à la table Vous serez le principal bâtisseur de relations de l'hôtel, le champion du marché et le générateur de revenus. Des rendez-vous en face à face et de la prospection proactive au réseautage communautaire et au développement stratégique des comptes, vous donnerez vie à l'expérience SpringHill Suites pour les entreprises locales, les voyageurs, les groupes et les comptes les plus productifs. Générer les revenus de première ligne et atteindre ou dépasser les objectifs de ventes budgétisés. Augmenter la part de marché STAR de l'hôtel grâce à une vente intelligente, ciblée et compétitive. Construire et entretenir un pipeline solide par des appels de vente externes, des rendez-vous en personne, de la prospection téléphonique, du réseautage et du suivi. Identifier, qualifier et sécuriser de nouvelles opportunités commerciales d'entreprises, de groupes et locales. Planifier et exécuter des opérations de vente éclair qui mettent l'hôtel en avant des bons clients au bon moment. Utiliser les outils de vente disponibles, l'intelligence de marché et les rapports pour découvrir des opportunités et créer des plans d'action. Évaluer les affaires potentielles et présenter des recommandations au Directeur Général, au Responsable des Revenus et à la direction régionale des ventes. Développer des relations significatives avec les comptes principaux, transformant les réservations ponctuelles en fidélité à long terme. Rester informé de la concurrence et communiquer avec assurance la valeur de SpringHill Suites lors de la vente face à la concurrence. Représenter l'hôtel dans les organisations communautaires et sectorielles appropriées, apportant l'hospitalité authentique de Franklin à chaque interaction. Maintenir les rapports de vente, les communications internes, les dossiers de comptes et les délais organisés, précis et à jour. Pourquoi c'est plus qu'un rôle de vente Franklin est un endroit où le charme du Sud rencontre une croissance commerciale sérieuse. Cool Springs abrite de grands employeurs, des entreprises en expansion, des voyageurs occupés et des opportunités infinies de créer des connexions qui comptent. Vous aurez l'autonomie de construire votre portefeuille d'affaires, le soutien d'une équipe axée sur l'hospitalité, et la satisfaction de voir votre stratégie avoir un impact mesurable. Si vous aimez l'adrénaline de la chasse, la satisfaction d'un compte signé et l'art de transformer un « peut-être » en client fidèle, vous vous sentirez chez vous ici. Ce qu'il vous faudra pour réussir Expérience antérieure en vente hôtelière, y compris une expérience de vente externe ou directe. Un historique professionnel stable et une capacité prouvée à établir la confiance avec les clients et les collègues. Des compétences exceptionnelles en organisation, gestion de comptes et suivi. Un état d'esprit compétitif, autonome et entrepreneurial avec la capacité de travailler indépendamment. De solides compétences en communication écrite, verbale, en présentation et en création de relations. La confiance pour passer des appels de vente, mener des rendez-vous clients et représenter l'hôtel dans la communauté. Des compétences informatiques entièrement fonctionnelles, y compris Microsoft Word, Excel et PowerPoint. Une présence professionnelle, un jugement sain et une intégrité inébranlable. Apportez votre ambition. Construisez votre marché. Laissez votre marque. C'est votre chance de combiner l'excitation de la vente proactive avec la chaleur de l'hospitalité dans une communauté que les gens aiment visiter, où travailler et appeler chez eux. Apportez votre ambition, votre réseau et votre passion pour gagner—et aidez à créer des résultats exceptionnels sur le marché vibrant de Cool Springs à Franklin.
Source:
Hospitality Online