Skip to main content
Tallo logoTallo logo

Find Jobs

Find Jobs Near You – Available Work in Your Location

Skip to job details

Back to Results

Apply for this opportunity

To apply for this job, you'll continue to an external website or email application.

Chick-fil-A

Cajero

Career Insights for Cashier (General)

See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.

Scorecard

Based on Georgia data

Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?

Were these scores useful?

What they do

A Cashier handles monetary transactions with customers. Takes customer payment for a product or service, provides change as needed and receipts for transactions. Provides accurate accounting of cash register funds, and provides customer service.

$24,449 / year median in Georgia

+6% projected growth

Explore Career

Job Description

Cajero/a
C 515600
Resumen:
El/la Cajero/a es responsable de completar transacciones de ventas dentro del establecimiento y realizar otras funciones de apoyo que pueden incluir la limpieza de las áreas de alimentos, exhibición y/o almacén y asistir con actividades de almacenamiento; realiza todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia. Esta es una posición no exenta.
Funciones Esenciales:
Opera una caja registradora y recibe pagos de clientes en efectivo o tarjeta de crédito, cuenta con precisión y proporciona cambio a los clientes según sea necesario, y sigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente y manejo de efectivo de HMSHost Mantiene un conocimiento sólido de los productos y servicios disponibles en la unidad Limpia y abastece el área de trabajo Asiste en la localización, conciliación y verificación de la precisión de las transacciones y opera equipos con procesamiento de datos electrónicos periféricos Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Entorno de
Trabajo:
Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida Requiere la capacidad de doblarse, girar y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo Requiere la capacidad de levantar/empujar objetos que pesen más de 10 libras Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política, así como conversar cómodamente con los clientes Cajero/a
C 515600
Resumen:
El/la Cajero/a es responsable de completar transacciones de ventas dentro del establecimiento y realizar otras funciones de apoyo que pueden incluir la limpieza de las áreas de alimentos, exhibición y/o almacén y asistir con actividades de almacenamiento; realiza todas las demás responsabilidades según lo dirigido por el negocio o según lo asignado por la gerencia. Esta es una posición no exenta.
Funciones Esenciales:
Opera una caja registradora y recibe pagos de clientes en efectivo o tarjeta de crédito, cuenta con precisión y proporciona cambio a los clientes según sea necesario, y sigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente y manejo de efectivo de HMSHost Mantiene un conocimiento sólido de los productos y servicios disponibles en la unidad Limpia y abastece el área de trabajo Asiste en la localización, conciliación y verificación de la precisión de las transacciones y opera equipos con procesamiento de datos electrónicos periféricos Calificaciones Mínimas, Conocimientos, Habilidades y Entorno de
Trabajo:
Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de manera amigable, entusiasta y extrovertida Requiere la capacidad de doblarse, girar y estar de pie para realizar las funciones normales del trabajo Requiere la capacidad de levantar/empujar objetos que pesen más de 10 libras Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de política, así como conversar cómodamente con los clientes Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y afiliados ("la Empresa"), es un empleador de igualdad de oportunidades. Es política de la Empresa garantizar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y regulaciones contra la discriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y proporciona igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin importar la raza real o percibida, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, condiciones médicas relacionadas y lactancia), identidad de género o expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y estado de veterano, ascendencia, estado de ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética, o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").
Source:
Hospitality Online