Description À propos du poste Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable de Ligne de Caisse pour accompagner le/la Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne de l'activité et l'animation de l'équipe. Véritable relais sur le terrain, vous contribuez à garantir la qualité de l'accueil de nos clients, la fluidité du passage en caisse et le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne de caisse.

Vos missions En collaboration avec le/la Responsable de Ligne de Caisse, vous aurez notamment pour missions de : Participer à l'organisation et à la coordination de l'activité de la ligne de caisse ; Encadrer, accompagner et motiver l'équipe de caissiers/caissières au quotidien ; Assurer l'ouverture et/ou la fermeture des caisses selon les besoins du magasin ; Veiller à la bonne tenue des caisses et au respect des procédures internes ; Garantir un accueil client de qualité et intervenir en cas de réclamation ou de situation particulière ; Organiser les pauses et gérer les flux de clients afin de limiter l'attente en caisse ; Contrôler les opérations d'encaissement et contribuer à la gestion des fonds de caisse ; Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs ; Participer au suivi des indicateurs de performance de la ligne de caisse ; Assurer le relais du/de la Responsable de Ligne de Caisse en son absence ; Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne. Ce que nous vous proposons CDI 35H Statut Agent de maîtrise Taux horaire 13,60EUR Prime annuelle (13ème mois) Prime de participation ( 1 mois de salaire supp.) Mutuelle Comité d'entreprise Poste à pourvoir à compter du 1/10 Profil Votre profil Vous avez idéalement une première expérience en caisse, en grande distribution ou dans un environnement nécessitant la gestion d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Sens du service client et votre excellent relationnel ; Dynamisme et votre réactivité ; Organisation et votre rigueur ; Capacité à animer et fédérer une équipe ; Aisance dans la gestion des situations imprévues et des éventuels conflits ; Goût du travail en équipe et du terrain. Une première expérience en management ou en tant que référent(e) caisse serait un véritable atout. Mieux nous connaitre Le centre E.Leclerc de Tournon - 73 emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.