Description 🌟 Coordinateur/Coordinatrice des Ventes de

Groupes :

Le Connecteur Ultime de la Station La Mission En tant que Coordinateur/Coordinatrice des Ventes de Groupes , vous êtes la « salle des machines » de notre département des Ventes. Vous ne vous contenterez pas de classer des documents ; vous serez le bras droit de nos Responsables des Ventes performants, aidant à transformer les prospects potentiels en expériences de groupe inoubliables. Qu'il s'agisse d'une retraite d'entreprise à enjeux élevés ou d'une élégante réunion d'association, vous garantissez que chaque proposition, contrat et visite sur site est exécuté avec une précision irréprochable et une véritable hospitalité texane. Ce Que Vous Ferez (Le Quotidien Mouvementé) Le Gourou des

Prospects :

Soyez le premier point de contact pour les nouvelles affaires—qualifier les prospects et les distribuer pour maintenir le flux de revenus.

Magie Delphi :

Maîtrisez le meilleur logiciel de l'industrie pour créer de magnifiques propositions, des contrats inébranlables et suivre l'entonnoir de ventes. Le VIP des « Visites sur Site » : Coordonnez les visites sur la propriété pour les clients potentiels, en veillant à ce que la station soit à son meilleur pour « impressionner » nos clients. Soutien Stratégique : Assistez nos responsables sur place et à distance, en veillant à ce qu'ils aient tout ce dont ils ont besoin pour conclure l'affaire. Le Détective des Détails : Gérez le lecteur partagé du département et relisez les projets de haut niveau avec un œil de lynx pour la grammaire et l'orthographe. Liaison Financière : Maintenez les rouages en mouvement en traitant les factures pour l'équipe des Ventes et du Marketing. Qui Vous Êtes

Un Partenaire Professionnel :

Vous avez un « sens de l'ÉQUIPE » et une personnalité agréable qui brille au téléphone et en personne. Rapide et

Exigeant :

Vous pouvez taper au moins 40 mots par minute et maintenir une composure professionnelle dans des situations stressantes et rapides. Orienté vers les Détails : Vous êtes incroyablement organisé et excellez à bien faire les petites choses.

Ambitieux :

Vous recherchez une carrière, pas seulement un emploi, et êtes prêt à planifier votre propre successeur en progressant dans l'entreprise. Les Exigences Diplôme d'études secondaires ou équivalent ; la maîtrise de l'anglais (lire, écrire, parler) est indispensable. Fortes compétences informatiques (Suite Microsoft Office) ; l'expérience avec Delphi ou un logiciel de gestion d'événements est un énorme plus ! ⭐ Une apparence générale soignée et agréable. Capacité à parcourir la station, à monter/descendre les escaliers et à atteindre le tiroir supérieur d'un classeur à quatre tiroirs dans le cadre de votre routine quotidienne.

Les Avantages :

Vivez la Vie au Bord du Lac 🌊 À Horseshoe Bay Resort, nous croyons en prendre soin des nôtres. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous entrez dans une culture de Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance . Parcours de

Croissance :

Nous nous engageons pour votre avenir ! Profitez de notre Programme Manager in Training (MIT) , des examens réguliers programmés et des augmentations au mérite. Restez et

Profitez :

Profitez des réductions au détail et à la restauration à la station, plus des réductions de voyage à plus de 100 propriétés Crescent Hotels & Resorts à travers le pays. Privilèges de la

Station :

Obtenez un accès limité à nos équipements de classe mondiale, y compris les Privilèges de Golf et d'Équipements (selon les niveaux d'occupation). Trajet sans

Stress :

Bénéficiez du Logement Associé Subventionné et de notre Service de Navette dédié. Santé et

Richesse :

Plans médicaux, dentaires et visuels complets, 401(k) avec Contrepartie de l'Employeur , Congés Payés/Jours Fériés et un Fonds de Secours pour les Associés pour votre tranquillité d'esprit. Prêt à Rejoindre l'Équipe ? Si vous êtes organisé, ambitieux et prêt à lancer votre carrière dans les ventes hôtelières où l'hospitalité texane authentique rencontre le luxe, nous voulons vous rencontrer ! Qualifications Éducation Licence (Préféré) Diplôme d'Études Supérieures (Préféré) Diplôme d'Études Secondaires (Requis) Employeur Offrant l'Égalité des Chances/Vétérans Protégés/Personnes en Situation de Handicap Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits conformément aux lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaissez Vos Droits du Département du Travail.

Source:

Hospitality Online