Principales responsabilidades de un gerente de tienda Responsable de todos los aspectos de la supervisión diaria de los puntos de venta Responsable de la gestión de recursos Se encarga de la gestión de stock, personal y ventas Descripción del puesto de gerente de tienda Buscamos un gerente de tienda experimentado y capacitado, con habilidades extraordinarias, que dirija la tienda de forma eficaz y con atención al detalle. Nuestros candidatos a gerente de tienda deben estar en contacto constante con el personal y los clientes. Deben poder garantizar que su personal ofrezca un servicio al cliente de la más alta calidad y supervisar el rendimiento financiero global de la tienda. Las responsabilidades de un gerente de tienda son saludar al personal y a los clientes, proporcionarles lo que necesitan, dar recomendaciones y sugerencias inteligentes, generar confianza entre clientes y marcas, ayudar al personal con todo lo que necesiten y asegurarse de que los clientes tengan una excelente experiencia de compra. Más importante aún, un candidato perfecto para gerente de tienda debe ser fiable, complaciente, cortés y amable para asegurar que los clientes estén plenamente satisfechos. Responsabilidades de un gerente de tienda Personal de reclutamiento y tasación Formación y supervisión del personal Gestión de presupuestos Mantenimiento de registros financieros y estadísticos Gestionando quejas y consultas de clientes Supervisión del control de acciones y precios Maximizar la rentabilidad y la productividad Motivar al personal para cumplir los objetivos de ventas Establecimiento de objetivos de ventas Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud Preparación de exhibiciones y materiales promocionales Coordinación con la dirección Cuidar de los posibles ascensos, beneficios y salarios de su personal Proporcionando oportunidades de ascenso del personal Requisitos para el puesto de gerente de tienda: Conciencia comercial Confianza Ingenio Habilidades organizativas Habilidades de trabajo en equipo Habilidades de comunicación verbal Habilidades numéricas Excelentes habilidades informáticas Entusiasmo Habilidades ejecutivas Habilidades para resolver problemas Mostrando iniciativa Dando un buen ejemplo Fundado en 1941, Carl's Jr. ha sido uno de los favoritos de la Costa Oeste durante casi 80 años, conocido por nuestras icónicas hamburguesas a la parrilla. Hoy en día, contamos con más de 1.000 ubicaciones en todo Estados Unidos y atendemos a 28 países en todo el mundo.

Tipo de trabajo:

tiempocompleto Educación: No se requiere educación Ubicación del trabajo: En el lugar District 74\t- 1643. 900 W Rogers Blvd, Skiatook, OK, 74070