Mejoramos vidas El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante. Acerca de este puesto de trabajo Estamos buscando un/a consultor/a senior con sólida experiencia en estadísticas de discapacidad, medición censal y encuestas de hogares en América Latina y el Caribe (ALC). El perfil requerido combina capacidad de análisis cuantitativo para el análisis de microdatos, así como para el análisis del diseño e implementación de las preguntas en censos y encuestas, y competencias cualitativas para el dialogo con las Organizaciones Nacionales de Estadísticas (ONE) de ALC. Como consultor/a, tu rol principal será la elaboración de un diagnóstico regional sobre la implementación de las preguntas de discapacidad, incluyendo el Conjunto Breve sobre el Funcionamiento del Grupo de Washington (WG) en censos y encuestas de ALC para comprender como los países de la región han incorporador estas preguntas en sus instrumentos estadísticos a partir del año 2010, cuáles han sido sus procesos de adaptación conceptual y operativa, y que desafíos y oportunidades persisten para mejorar la calidad, comparabilidad e interpretación de los datos de discapacidad. Trabajarás directamente con el equipo de datos de la División de Género y Diversidad (SCL/GDI) del BID, en coordinación con contrapartes técnicas de los organismos nacionales de estadística y otros actores relevantes de la región. El equipo de SCL/GDI es responsable de promover la igualdad de género y la inclusión social en América Latina y el Caribe, apoyando a los países en la producción de datos de calidad y con pertinencia cultural que sirvan como evidencia para el diseño de políticas públicas inclusivas. 📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐 ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖! Esto es lo que harás Discover more Social Issues & Advocacy 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 Recruitment & Staffing Bajo la supervisión del BID, el/la consultor/a desarrollará insumos técnicos y analíticos para fortalecer la comprensión regional sobre la implementación de las preguntas del Washington Group y apoyar espacios de intercambio técnico sobre discapacidad. En particular, se espera: Desarrollar un mapeo regional sobre la implementación de variables de discapacidad en censos y encuestas a hogares de América Latina y el Caribe, identificando las operaciones que hayan incorporado preguntas del Washington Group y documentando país, año, instrumento, versión utilizada, dominios funcionales incluidos, población objetivo, modo de recolección y disponibilidad de microdatos a partir del año 2010. Realizar una revisión crítica de cuestionarios, manuales de campo, materiales de capacitación, protocolos de levantamiento, informes técnicos, metadatos y otra documentación metodológica relevante, con énfasis en la traducción, adaptación lingüística y cultural, ubicación de las preguntas, modificaciones u omisiones respecto a las versiones estándar del Washington Group, pruebas piloto y estrategias de control de calidad. Diseñar y conducir un proceso de consulta cualitativa con referentes técnicos de al menos 4 oficinas nacionales de estadística por cada departamento regional del BID (Centro América, Cono Sur, Caribe, Grupo Andino), mediante entrevistas semiestructuradas orientadas a recoger información sobre decisiones metodológicas, procesos de adaptación, pruebas cognitivas, capacitación de encuestadores y supervisores, desafíos operativos en campo, percepción sobre la calidad y utilidad de los datos, y recomendaciones para futuras mediciones. Sistematizar los hallazgos cualitativos mediante análisis temático, identificando patrones comunes, divergencias relevantes, buenas prácticas transferibles y lecciones aprendidas sobre la implementación de las preguntas del Washington Group en distintos contextos nacionales. Identificar, procesar y analizar microdatos disponibles de censos y encuestas de hogares que hayan incorporado preguntas del Washington Group, estimando prevalencias de discapacidad por dominio funcional —visión, audición, movilidad, cognición, autocuidado y comunicación— y realizando desagregaciones por sexo, grupo etario, área geográfica y nivel socioeconómico, según disponibilidad de información. Comparar los resultados entre países y/u operaciones estadísticas, explorando en qué medida las diferencias observadas podrían estar asociadas a decisiones metodológicas, tales como la versión del set utilizado, el modo de aplicación, la estructura del cuestionario, la ubicación de las preguntas o los criterios de procesamiento. Realizar análisis de sensibilidad con distintos umbrales de clasificación de discapacidad, evaluando su impacto en las estimaciones de prevalencia y en la comparabilidad entre fuentes, y señalando explícitamente los límites de comparación entre países, censos y encuestas. Producir tablas, gráficos y mapas que sinteticen los hallazgos de manera clara y accesible para audiencias técnicas y no técnicas, y formular recomendaciones para fortalecer la calidad, interpretación y armonización regional de los datos de discapacidad. Esto es lo que necesitas Educación: Maestría en estadística, economía, sociología, demografía, salud pública, políticas públicas, ciencias sociales o disciplinas afines.

Experiencia:

Al menos 5 años de experiencia profesional relevante. Experiencia comprobada en diseño, análisis o evaluación de censos y encuestas a hogares. Experiencia en análisis cuantitativo de microdatos y en investigación cualitativa aplicada. Experiencia de trabajo con organismos nacionales de estadística u otras entidades productoras de datos en América Latina y el Caribe. Se valorará experiencia específica con preguntas del Washington Group, pruebas cognitivas, diseño de cuestionarios, entrenamiento de encuestadores y procesos de levantamiento de información.

Habilidades:

Dominio avanzado de al menos uno de los siguientes programas de análisis estadístico: Stata, R o Python (con manejo de microdatos censales y de encuestas). Capacidad para producir visualizaciones de datos (tablas, gráficos, mapas) claras y adaptadas a audiencias diversas. Habilidad para redactar informes técnicos rigurosos y síntesis ejecutivas en español. Se valorará la capacidad de producir documentos en inglés. Habilidades de facilitación de procesos participativos y diálogo técnico interinstitucional.

Idiomas:

Se requiere fluidez en el idioma español e inglés. Requisitos Ciudadanía: Usted es ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros.

Consanguinidad:

No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el

BID, BID

Invest o BID Lab. El consultor seleccionado no prestará servicios desde las oficinas del Banco ni se le asignará un espacio físico en las instalaciones de la Representación del Banco en el país. El candidato seleccionado será responsable de disponer de un espacio de trabajo adecuado, así como de contar con el equipo, acceso a internet y servicios de telefonía necesarios para el cumplimiento de estos Términos de Referencia, fuera de las oficinas del Banco. El acceso a los sistemas del Banco será coordinado y gestionado conjuntamente con la institución. Tipo de contrato y duración Tipo de

Contrato:

Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC). Duración: 120 días no consecutivos en 8 meses. Ubicación

Laboral:

Remoto. Nuestra cultura En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas. La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas. Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.