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ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A

Analista de Datos (People Analytics) [Híbrido] - Bogotá

Pay: Not specified

Posted: 5 days ago

Location: Bogota, NJ (Hybrid)

Last Updated: 22 hours ago

Hours: Part-Time

Expires: 10/15/2026

Career Insights for Data Analyst

See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.

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Based on New Jersey data

Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?

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What they do

A Data Analyst develops computer programs to analyze large customer information databases for companies and organizations. Analyzes data to identify patterns and provide information relevant to a particular business, industry or field; analysis may be used for marketing, or to detect fraud in financial transactions, or for research. Develops computer programs to protect confidential customer information.

$89,451 / year median in New Jersey

+13% projected growth

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Job Description

Analista de Datos (People Analytics) [Híbrido] - Bogotá Palabras clave: People AnalyticsAnalista de DatosExcelPower BISQLindicadores de Talento HumanoKPIsBogotáHR Data AnalystAnalista de People AnalyticsAnalista de Talento Humano ¡Hola! ¿Listo para transformar datos de talento en decisiones estratégicas que marcan la diferencia? 📊 En Adecco Colombia, buscamos un apasionado Analista de Datos (también conocido como People Analytics Analyst) para unirse a nuestro equipo dinámico en Bogotá. Si te encanta analizar indicadores, tendencias y KPIs de selección, rotación, ausentismo y desempeño, ¡este es tu lugar! Como Analista de Talento Humano, tendrás la oportunidad de interactuar directamente con líderes, impulsar la toma de decisiones y desarrollar tu carrera con un plan de crecimiento y beneficios increíbles. ¡Postúlate y sé parte de la innovación en la gestión de personas!

Responsabilidades:

Analizar datos de talento humano para identificar tendencias patrones y oportunidades de mejora.

Desarrollar y mantener reportes y tableros de gestión (dashboards) que visualicen indicadores clave de desempeño (KPIs) en áreas como selección rotación ausentismo y desempeño.

Extraer limpiar y transformar datos de diversas fuentes utilizando SQL y otras herramientas.

Colaborar con líderes y stakeholders para comprender sus necesidades de información y traducir los datos en insights accionables.

Presentar hallazgos y recomendaciones estratégicas a la gerencia y otros equipos.

Identificar oportunidades para automatizar procesos de reporte y análisis de datos.

Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas en People Analytics y análisis de datos.

Requerimientos:

Experiencia mínima de 1 año como Analista de Datos o en roles similares de People Analytics.

Profesional en Ingeniería Estadística Economía o carreras afines.

Dominio avanzado de Excel y Power BI para análisis y visualización de datos.

Conocimiento sólido de SQL para extracción y manipulación de datos desde bases de datos.

Experiencia en la creación de reportes y tableros de gestión con KPIs de Talento Humano.

Capacidad para generar hallazgos accionables y presentar recomendaciones ejecutivas claras.

Familiaridad con herramientas de automatización y/o IA aplicadas a recursos humanos es un plus.

Modalidad de trabajo híbrida en Bogotá. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Recursos HumanosSoftware informática y telecomunicacionesAdministración y oficina

Cargo:

Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: Excel avanzadoPower BISQLBases de datosReportes y tableros de gestiónKPIs de Talento HumanoAutomatizaciónHerramientas de IA Habilidades interpersonales: Análisis de datosResolución de problemasComunicaciónTrabajo en equipo