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Cogeco Connexion Inc

Créateur·rice de contenu et Intégrateur·rice CMS

Career Insights for CMS Developer

See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.

Scorecard

Based on Massachusetts data

Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?

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What they do

A CMS Developer develops, adds, and manages content for and helps implementation of a company's or an organization's content management system (CMS), which is a software application or set of related programs that are used to create and manage digital content.

$96,393 / year median in Massachusetts

+9% projected growth

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Job Description

Créateur
  • rice de contenu et Intégrateur
  • rice CMS Cogeco Connexion Inc - 3.
6 Quincy, MA Job Details 11 hours ago Qualifications Drupal HTML Full Job Description Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.
Time Type:
Régulier
Job Description :
Le
  • la Créateur-trice de Contenu et Intégrateur-trice CMS sera responsable de la création et de la gestion du contenu sur nos plateformes numériques à l'aide de nos systèmes de gestion de contenu (CMS). Ce rôle implique la rédaction de textes engageants, la publication de contenu et la collaboration avec différentes équipes pour garantir que le bon message atteigne la bonne audience. Le
  • la candidat
  • e idéal
  • e aura une solide compréhension du ton de la marque, un sens aigu du détail et une aptitude technique pour travailler dans des environnements CMS.
Responsabilités Rédiger, éditer et publier du contenu engageant pour les sites web, applications et autres canaux numériques. Télécharger, formater et gérer du contenu (ex. : texte, images, vidéos) via le CMS. S'assurer que tout le contenu publié respecte les lignes directrices de la marque et les objectifs des projets. Collaborer avec les designers, chefs de produit et autres parties prenantes pour créer des expériences numériques cohérentes. Mettre à jour et optimiser le contenu existant pour le maintenir pertinent, exact et optimisé pour le SEO. Surveiller la performance du contenu et proposer des améliorations basées sur les analyses et retours. Résoudre les problèmes de mise en page, de formatage ou techniques dans le CMS. Effectuer des contrôles qualité (QA) pour garantir l'affichage correct du contenu sur tous les appareils. Maintenir la documentation des processus, flux de travail et bonnes pratiques du CMS. Qualifications 1+ an d'expérience en rédaction, création de contenu numérique ou gestion de contenu. Le bilinguisme est requis (Anglais / Espagnol) , l'employé travaillera avec des parties prenantes en dehors du Québec. Diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine connexe (rédaction technique, conception de contenu, rédaction publicitaire, etc.) préféré mais non requis. Connaissance avancée de l'anglais requise car ce rôle supportera nos marques aux États-Unis. Connaissance intermédiaire de l'espagnol pour la relecture et la traduction de contenu destiné à un site web. Familiarité avec les plateformes CMS (ex. : Strapi, Craft, Storyblok, Drupal ou équivalents). Excellentes compétences en rédaction et en édition, avec une attention aux détails et à la cohérence. Compréhension de base du SEO et des meilleures pratiques de contenu web. Bonnes compétences en organisation et en gestion de projet. Capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles. Connaissances de base en IA pour la création de prompts et de « Gems » personnalisés, afin d'optimiser les processus de création de contenu. Connaissances de base en
HTML/CSS
(atout). #
LI-Hybrid Location :
Quincy, MA Company :
Cogeco Connexion Inc Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif. En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu'elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à