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Fairfax Marriott at Fair Oaks

Recepcionista

Career Insights for Receptionist

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Based on Virginia data

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What they do

A Receptionist greets and directs customers or visitors that come in to an office or business, and answers and directs incoming phone calls. Deals with mail or courier services. May schedule appointments or meeting rooms, gather patient information, or assist with filing or other administrative support work.

$36,620 / year median in Virginia

+5% projected growth

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Job Description

Descripción Un Agente de Servicios al Huésped es responsable de saludar y registrar a los huéspedes y procesar el cierre de cuenta de los huéspedes en el hotel en el esfuerzo continuo del hotel por brindar un servicio excepcional al huésped y rentabilidad financiera. ¿Qué haré? Como Agente de Servicios al Huésped, serías responsable de saludar y registrar a los huéspedes y procesar el cierre de cuenta de los huéspedes en el hotel en el esfuerzo continuo del hotel por brindar un servicio excepcional al huésped y rentabilidad financiera. Específicamente, serías responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Saludar a los huéspedes y completar el proceso de registro, incluyendo, pero no limitado a, ingresar y recuperar información de la computadora, confirmación de la información del huésped y tarifa de la habitación, selección de habitaciones, codificación de llaves electrónicas, promoción de programas de marketing, proporcionar un paquete de bienvenida y asegurar que el huésped conozca la ubicación de su habitación y/o tenga a un botones que lo acompañe Asistir a los huéspedes en el cierre de cuenta, incluyendo, pero no limitado a, asegurar que las habitaciones y servicios se contabilicen correctamente, usar el sistema de punto de venta, manejar dinero, procesar tarjetas de crédito y débito, aceptar y registrar varias formas de pago, convertir moneda extranjera, hacer cambio y procesar certificados de regalo y tarjetas Demostrar un conocimiento exhaustivo de la información del hotel, incluyendo, pero no limitado a, categorías de habitaciones, tarifas de habitaciones, paquetes, promociones, el área local y otro conocimiento general del producto, y responder preguntas e inquietudes de los huéspedes Usar técnicas de venta adicional para promover servicios e instalaciones del hotel y maximizar la ocupación de habitaciones Responder a inquietudes y solicitudes de huéspedes y resolver problemas de manera oportuna, amable y eficiente Recibir quejas de huéspedes, realizar investigaciones y resolver y negociar soluciones para la satisfacción del huésped Recibir, ingresar, recuperar y transmitir mensajes a los huéspedes Calificaciones Comportamientos Jugador de
Equipo:
Trabaja bien como miembro de un grupo (Preferido) Orientado a los
Detalles:
Capaz de llevar a cabo una tarea determinada con todos los detalles necesarios para realizarla bien (Preferido)
Dedicado:
Dedicado a una tarea u objetivo con lealtad o integridad (Preferido)
Motivaciones Preferido Automotivado:
Inspirado para desempeñarse sin ayuda externa Preferido Capacidad para
Generar Impacto:
Inspirado para desempeñarse bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto u organización Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.
Source:
Hospitality Online