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Senior Manufacturing Engineer Trane Technologies - 3.2 Noblesville, IN Job Details 1 hour ago Benefits 401(k) 6% Match Qualifications PMP Analysis skills Bachelor's degree Manufacturing Manufacturing engineering Leadership Communication skills Full Job Description Site Noblesville, Indiana, États-Unis d'Amérique Catégorie Autre Id du poste

JR-12483

Solutions pour les sciences de la vie Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n'est pas simplement une façon de faire des affaires—c'est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d'impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d'un monde durable. Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. Nous avançons avec audace. Où se trouve le travail : Sur site (5 jours) The Senior Manufacturing Engineer leads complex manufacturing, automation, capacity, and productivity initiatives that support business objectives in safety, quality, delivery, cost, and growth. This role provides technical leadership across manufacturing processes and systems, drives capital and process improvement projects from concept through implementation, and partners cross-functionally to build scalable, efficient manufacturing capabilities. The position also mentors engineers and technicians, supports capital and resource planning, and represents Manufacturing Engineering in leadership discussions. What you will

Do:

Lead manufacturing, automation, capacity, productivity, and facility improvement initiatives. Provide technical leadership for processes, equipment, and manufacturing systems. Manage projects from business case through implementation, validation, and handoff. Develop scopes, budgets, schedules, risk plans, and resource plans. Partner with Operations, Quality, Maintenance, Supply Chain, Engineering, Finance, IT, EHS, and suppliers. Establish engineering standards, best practices, and scalable manufacturing solutions. Support capital planning, manufacturing roadmaps, and long-term capacity strategies. Mentor engineers and technicians and help strengthen team capability. Present recommendations, project updates, and business cases to plant and business leaders. What you will

Bring:

Bachelor's degree in Manufacturing, Mechanical, Industrial, Electrical Engineering, or a related technical field; equivalent experience will be considered 7-10 years of progressive manufacturing engineering experience in a production environment. Experience leading complex cross-functional projects from concept through implementation. Strong knowledge of manufacturing process design, capacity analysis, labor optimization, line balancing, process capability, and root-cause problem solving. Experience with capital equipment, automation, manufacturing launches, capacity expansion, facility changes, and advanced manufacturing technologies. Experience with capital planning, manufacturing roadmaps, and ERP/MES or other manufacturing data systems. Lean, Six Sigma, automation, controls, robotics, digital manufacturing, or related advanced manufacturing credentials. Proven ability to influence across functions without formal authority. Strong communication, project leadership, and business acumen. PMP certification preferred. Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $97,406.66 - $156,200.00 Type de rémunération : Salaire Admissible à l'incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No Avertissement Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l'ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d'études, de l'expérience, des exigences en matière de déplacements et de l'appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l'organisation de l'entreprise, de l'implication syndicale et du statut de l'employé. Épanouissez-vous au travail et à la maison : Les avantages entrent en vigueur dès le PREMIER jour pour vous et votre famille, y compris l'assurance santé et les programmes de bien-être holistique incluant des incitations généreuses - NOUS

OSONS NOUS SOUCIER

! Les avantages pour la construction de la famille incluent la couverture fertilité et l'aide à l'adoption/gestation pour autrui. Contribution 401K jusqu'à 6 %, plus une contribution de base supplémentaire de 2 % = jusqu'à 8 % de contribution de l'entreprise. Les congés payés comprennent 15 jours de congés, 9 jours fériés payés, 3 jours fériés flottants, des congés maladie, ainsi que des options supplémentaires pour soutenir le bénévolat et le congé parental. Opportunités éducatives et de formation via des programmes d'entreprise ainsi que des aides aux frais de scolarité et un soutien à la dette étudiante.

Avertissement :

Les prestations offertes peuvent varier selon les conventions collectives de barrage et les réglementations locales/étatiques Poste à sensibilité en matière de sécurité Yes L'entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.