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MC
ManpowerGroup Colombia
Supervisor de Ventas (Tecnología) - Bogotá
Career Insights for Sales Supervisor (General)
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on New Jersey data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Sales Supervisor supervises sales staff or the work of sales staff teams. Oversees sales employees in retail stores, call centers, businesses such as auto dealers, insurance, financial services or software companies. May travel to supervise sales teams working in different markets. Reviews sales reports and provides coaching on sales techniques.
$94,700 / year median in New Jersey
-25% projected decline
Job Description
Supervisor de Ventas (Tecnología) - Bogotá Palabras clave: Supervisor de VentasSupervisor ComercialCoordinador de VentasLíder de VentasJefe de VentasTecnologíaElectrónica de consumoVentas comercialesRetail ¿Te apasiona liderar equipos comerciales y convertir metas en resultados? ¡Esta es tu oportunidad! En el dinámico sector de la tecnología y la electrónica de consumo, buscamos un apasionado Supervisor de Ventas para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Si eres un líder comercial nato y buscas un rol donde tu gestión de KPIs comerciales impacte directamente en el cumplimiento de objetivos, la productividad y el crecimiento, ¡este puesto es para ti! Aquí, acompañarás a tu equipo, desarrollarás habilidades de liderazgo y potenciarás tu crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!
Supervisar y analizar las métricas de desempeño del equipo incluyendo Sell In y Sell Out para identificar áreas de mejora.
Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas planes de acción y tácticas de negociación comercial para maximizar el ROI.Gestionar la relación con clientes clave (Head Account) y asegurar el cumplimiento del Target.
Realizar seguimiento y análisis de los KPIs comerciales presentando informes periódicos a la gerencia.
Asegurar la correcta ejecución de las políticas comerciales y de la marca en el punto de venta.
Coordinar actividades de capacitación y desarrollo para el equipo de ventas.
Formación Técnica o Tecnológica en áreas administrativas comerciales o afines.
Conocimiento y aplicación de metodologías como Head Account Target Sell In y Sell Out.
Experiencia demostrable en la gestión de KPIs comerciales y elaboración de planes de acción para el cumplimiento de objetivos.
Habilidad para la negociación comercial y el desarrollo de estrategias de venta.
Orientación a resultados y capacidad para motivar equipos.
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario operativo.
Salario competitivo con auxilio de movilización comisiones y bonificaciones basadas en el cumplimiento de objetivos. Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: VentasSoftware informática y telecomunicacionesCompras y comercio exterior Otras habilidades: Habilidades técnicas: Head AccountTargetSell InSell OutROIKPIs comercialesGestión de indicadoresPlanes de acciónNegociación comercial Habilidades interpersonales: LiderazgoComunicaciónOrientación a resultados
Responsabilidades:
Liderar motivar y desarrollar un equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos.Supervisar y analizar las métricas de desempeño del equipo incluyendo Sell In y Sell Out para identificar áreas de mejora.
Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas planes de acción y tácticas de negociación comercial para maximizar el ROI.Gestionar la relación con clientes clave (Head Account) y asegurar el cumplimiento del Target.
Realizar seguimiento y análisis de los KPIs comerciales presentando informes periódicos a la gerencia.
Asegurar la correcta ejecución de las políticas comerciales y de la marca en el punto de venta.
Coordinar actividades de capacitación y desarrollo para el equipo de ventas.
Requerimientos:
Experiencia mínima de 1 a 2 años liderando equipos comerciales en los sectores de tecnología electrónica de consumo o retail.Formación Técnica o Tecnológica en áreas administrativas comerciales o afines.
Conocimiento y aplicación de metodologías como Head Account Target Sell In y Sell Out.
Experiencia demostrable en la gestión de KPIs comerciales y elaboración de planes de acción para el cumplimiento de objetivos.
Habilidad para la negociación comercial y el desarrollo de estrategias de venta.
Orientación a resultados y capacidad para motivar equipos.
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario operativo.
Salario competitivo con auxilio de movilización comisiones y bonificaciones basadas en el cumplimiento de objetivos. Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: VentasSoftware informática y telecomunicacionesCompras y comercio exterior Otras habilidades: Habilidades técnicas: Head AccountTargetSell InSell OutROIKPIs comercialesGestión de indicadoresPlanes de acciónNegociación comercial Habilidades interpersonales: LiderazgoComunicaciónOrientación a resultados