Descripción La Oportunidad Como Gerente General, tendrá la responsabilidad general del liderazgo y el desempeño del hotel. Establecerá el tono para la propiedad, desarrollando un equipo de liderazgo sólido y una cultura de asociados enfocada en la responsabilidad, la colaboración, la excelencia en el servicio y los resultados. Adoptará un enfoque estratégico y práctico del negocio, manteniendo una presencia sólida en todo el hotel mientras aprovecha datos financieros, operacionales, de satisfacción de huéspedes y de mercado para identificar oportunidades e impulsar el desempeño. Qué Hará Proporcionar liderazgo estratégico y operacional para todos los aspectos del hotel, incluidas habitaciones, alimentos y bebidas, ventas, desempeño de ingresos, finanzas y Personas y Cultura. Construir, desarrollar e inspirar a un equipo de liderazgo de alto desempeño mientras crea una cultura de compromiso, responsabilidad y servicio excepcional. Impulsar el desempeño general del hotel equilibrando la satisfacción de los huéspedes, el compromiso de los asociados, el crecimiento de ingresos, la rentabilidad y la administración de activos. Mantener una comprensión sólida del desempeño financiero del hotel, incluidos presupuestos, pronósticos, resultados de P&L, gestión laboral, tendencias de ingresos y controles de costos. Asociarse estrechamente con Ventas, Gestión de Ingresos y otros líderes comerciales para maximizar la cuota de mercado, la ocupación, ADR, RevPAR y la rentabilidad general. Proporcionar liderazgo y supervisión de las operaciones de alimentos y bebidas del hotel, asegurando un servicio sólido, calidad, desempeño financiero y satisfacción de los huéspedes. Mantener una presencia altamente visible en toda la propiedad, evaluando regularmente la entrega del servicio, la limpieza, la condición física y la experiencia general del huésped. Reclutar, desarrollar, entrenar y retener líderes de departamento talentosos mientras establece expectativas claras y estándares de desempeño. Fomentar relaciones sólidas con Hilton, la propiedad, el liderazgo de Crescent, socios comunitarios y otros interesados clave. Servir como embajador del hotel y Crescent Hotels & Resorts dentro de la comunidad local e industria hotelera. Asegurar que el hotel funcione de conformidad con los estándares de marca, las políticas de Crescent y todos los requisitos regulatorios aplicables. Qué Buscamos Se requiere 3-5+ años de experiencia exitosa como Gerente General en un entorno de hotel de servicio completo. Experiencia demostrada liderando un hotel con operaciones significativas de alimentos y bebidas . Capacidad comprobada de liderar una operación compleja y de ritmo rápido mientras se mantienen altos estándares de servicio al huésped y compromiso de los asociados. Sólida agudeza financiera y empresarial con experiencia demostrada en la gestión de presupuestos, pronósticos, desempeño de P&L, mano de obra y rentabilidad. Mentalidad comercial con comprensión de ventas, gestión de ingresos, posicionamiento de mercado y desempeño competitivo. Experiencia con Hilton u otra marca importante de hotel de servicio completo altamente preferida . Historial de desarrollo de equipos de liderazgo sólidos y creación de una cultura comprometida y orientada al desempeño. Sólidas habilidades de comunicación, construcción de relaciones y gestión de interesados. Capacidad de mantener un horario flexible según las necesidades de una operación hotelera 24/7. Capacidad de viajar según sea necesario para reuniones corporativas, desarrollo empresarial y eventos de la industria. Qué Ofrecemos Crescent Hotels & Resorts se compromete a proporcionar a nuestros líderes los recursos, apoyo y oportunidades que necesitan para tener éxito, incluidos: Paquete de compensación ejecutiva competitivo Elegibilidad para un plan de incentivos operacionales Beneficios integrales para asociados elegibles y miembros de la familia Programa de coincidencia 401(k) Descuentos de hotel y viajes en todas las propiedades administradas por Crescent en América del Norte Oportunidades de desarrollo de liderazgo y crecimiento profesional dentro del portafolio diverso de Crescent Si es un líder hotelero dinámico que disfruta construyendo equipos sólidos, impulsando resultados y creando experiencias memorables para los huéspedes, lo invitamos a explorar la oportunidad de liderar el DoubleTree by Hilton Newark Airport con Crescent Hotels & Resorts. Usted Pertenece. Nos Importa. Brille con Luz Propia. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

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