Gerente General Lidera el Equipo. Sé Responsable de los Resultados. Crea una Experiencia Excepcional para el Huésped. Gibson Hotel Management busca un Gerente General experimentado y orientado a las personas para liderar una de nuestras propiedades en Tennessee. Buscamos un líder de hospitalidad práctico que pueda construir un equipo sólido, impulsar el desempeño del hotel y crear un ambiente donde tanto los huéspedes como los miembros del equipo se sientan valorados. Si lideras con positividad, responsabilidad y enfoque en resultados, nos encantaría conocerte. Lo Que Ofrecemos 💰 Salario competitivo según experiencia 🎯 Plan de Bonificación Potencial 🏥 Seguro Médico, Dental y de Visión 💼 401(k) con aporte de la empresa 🌴 Tiempo Libre Remunerado ❤️ Seguro de Vida, Incapacidad, Enfermedad Crítica e Indemnización Hospitalaria 📞 Telesalud Gratuita 💵 Pago Diario 📱 Subsidio de Teléfono Celular 🌱 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento Lo Que Harás Como Gerente General, asumirás la responsabilidad del desempeño general del hotel, el equipo y la experiencia del huésped.

Las responsabilidades clave incluyen:

Liderar, entrenar, desarrollar y responsabilizar a los miembros del equipo del hotel Supervisar las operaciones diarias del hotel en todos los departamentos Reclutar, capacitar y retener un equipo de alto desempeño Mantener un servicio al huésped excepcional y estándares de marca Monitorear el desempeño del hotel, productividad, mano de obra y resultados operativos Asociarse con el liderazgo corporativo para lograr los objetivos de la propiedad Asegurar que el hotel esté limpio, seguro, bien mantenido y listo para huéspedes Resolver las preocupaciones de huéspedes y miembros del equipo de manera profesional y rápida Mantener el cumplimiento de los estándares de la empresa, marca y seguridad Intervenir y apoyar las operaciones del hotel cuando sea necesario Crear un ambiente de trabajo positivo, productivo y enfocado en el equipo Lo Que Buscamos 2-4 años de experiencia en gestión de hospitalidad Experiencia previa en liderazgo hotelero fuertemente preferida Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere grado en Hospitalidad, Negocios o campo relacionado Fuertes habilidades de liderazgo, entrenamiento y construcción de equipos Comprensión de las operaciones hoteleras y el desempeño financiero Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Organizado, confiable y cómodo manejando múltiples prioridades Un estilo de liderazgo práctico y pasión genuina por la hospitalidad ¿Por Qué Gibson? Nuestra misión es simple: desarrollar a nuestras personas, proporcionar hospitalidad genuina a nuestros huéspedes y entregar resultados excepcionales para nuestros socios. En Gibson Hotel Management, creemos que los grandes hoteles comienzan con grandes líderes. Invertimos en nuestras personas, reconocemos el desempeño sólido y creamos oportunidades para los miembros del equipo que desean crecer con nosotros. Empleador de Igualdad de Oportunidades Gibson Hotel Management se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

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Hospitality Online