Contadora Fiscal

Resumen El puesto de Contador Fiscal es responsable de asistir en la preparación de las declaraciones de impuestos federales y estatales de la empresa. Garantizará el cumplimiento de las leyes y regulaciones fiscales federales, estatales y locales. Colaborará en diversos proyectos dentro del departamento fiscal. Esta función también requiere la realización de investigaciones y planificación de acuerdo con las leyes y regulaciones fiscales aplicables. Responsabilidades Preparación de declaraciones de impuestos federales y estatales sobre la renta de sociedades y sociedades de responsabilidad limitada Preparación de declaraciones de impuestos sobre bienes personales y ventas estatales Preparación de declaraciones de licencias comerciales para varios estados donde opera NFI Investigación de diversos créditos fiscales estatales Realización de cálculos de activos fijos Debe tener conocimiento de ingresos y deducciones imponibles, así como de las asignaciones multiestatales Realización de registros de nuevas entidades Calificaciones Se requiere licenciatura o BS en Contabilidad. Contador Público Certificado o Asistente Ejecutivo (CPA o EA) es una ventaja. Más de 2 años de experiencia en impuestos. Sólidas habilidades tecnológicas, incluyendo experiencia con Excel. Experiencia con el software de impuestos Lacerte preferida, pero no obligatoria. Nos complace compartir que el rango de salario base para este puesto es $106,563.60 - 142,084.80. Este puesto también es elegible para una bonificación discrecional anual, cuyo objetivo es el 3%. NFI toma en consideración las calificaciones, la experiencia, la educación y la ubicación geográfica de los solicitantes al de terminar una tasa de pago inicial. Los empleados también son elegibles para un sólido programa de beneficios, que incluye cobertura médica, dental, oftalmológica, de medicamentos recetados, plan 401k, programa de bienestar, seguro de vida, tiempo libre remunerado y licencia parental remunerada, entre otras opciones de planes de beneficios. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c) Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables. #

LI-DNI PC-2020

Qualifications:

UNAVAILABLE