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Crédit Agricole

Middle Officer Support Trading Equity

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Retour Accueil Nos offres Middle Officer Support Trading Equity Type de contrat : CDI Middle Officer Support Trading Equity Modifiée le 25/09/2026

Lieu :
NEW YORK
  • Etats-Unis d'Amérique
Secteur :

Gestion des opérations Numéro de l'offre : 2026-115869 Description du poste

Summary:

Candidate will join Capital Markets Operations (CMO), which has global responsibility for all operational support functions (MO and BO) dedicated to market activities. Within CMO, the Markets Middle Offices (CMM) are responsible for controlling the booking of transactions in CACIB's Front Office and Back Office tools and for managing the transaction lifecycle. The Capital Markets Middle Office scope includes: Trading & Sales Support Middle Office Collateral Middle Office Securitization Middle Office FO to BO Processing & Reconciliation Middle Office Fees & Brokerage Middle Office Tasks And Responsibilities The main responsibilities of a Middle Officer in Equity Trading Support fall within the scope of providing support for Strategic Equity Trading, Equity Investment Solutions, and Global Repo and Indexing activities.

This includes the following activities:

Corporate Investment Solutions Convertible Bonds Equity Investment Solutions Equity Finance and Delta One 1) Level 1 & 2 Controls Control of transaction modeling initiated by the Front Office in the

SOPHIS FO

application Control and validation of deals before issuance, by linking the order book and term sheet (

System:

Sophis) Monitoring and validation of invoices Liaison between the Front Office, Operations (MO/BO/Cross-functional), and IT Support Monitoring of Front Office to Back Office breaks reported by other teams in the chain Participation and support for continuous improvement and process optimization projects (specifications, user testing, process documentation) in collaboration with project teams, IT teams, and management 2) Data. Reference Data, and Lifecycle Monitoring and management of the market data reference data (Stocks, indices, proprietary indices, Third Parties, calendars) with internal or external providers) Monitoring and control of the reference data for listed Derivatives products (Options and futures) Coordination with BO payment teams for margin call settlements Tracking, calculation, and validation of events impacting the lifecycle of a structured product (coupons, Corporate Actions, early partial closure, early exercise, maturity, notional changes, etc.) Maintaining on-call duty before market opening and after closing to ensure accurate reflection of market information in our systems Modeling and booking of Corporate Actions in the Front Office system Candidate Criteria +3 yrs experience in MO Equity trading support Prior experience with Equity Derivatives market products is required: Mandatory theoretical and operational knowledge of Equity Derivatives (Vanilla and Structured)

Salary Range:

$100k

  • 120k #LI-DNI Critères de candidature Poste avec management Non Niveau d'étude minimum Bac + 3 / L3 Formation / Spécialisation
Working Experience Required:

+5 years Niveau d'expérience minimum 3

  • 5 ans Compétences recherchées
Competencies Required:

Client relationship management Strong verbal and written communication skills Solution

  • and customer-oriented mindset Proactivity Organizational skills, methodical approach, rigor, and priority management Active listening and ability to step back Capacity to cooperate and propose improvements (preferred) Outils informatiques
Technical Skills Required:

Experience with Equity products Strong knowledge of Excel (functions, macros, VBA) Good knowledge of Office tools (Word, Excel, VBA) Analytical skills English fluent; French is a plus

Technical Skills Desired:

Knowledge of Sophis Langues English Entreprise Crédit Agricole CIB Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan

•. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

  • The Banker, Juillet 2025 Retour Crédit Agricole CIB Résumé de l'offre Crédit Agricole CIB Middle Officer Support Trading Equity Publiée le 25/09/2026 Type de contrat :
CDI NEW YORK
  • Etats-Unis d'Amérique Gestion des opérations 2026-115869 Je postule Partager Partager sur Facebook
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  • nous Nos avantages Votre engagement sociétal En savoir plus Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture.

.. En savoir plus Votre développement professionnel En savoir plus Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année. En savoir plus Votre cadre de travail En savoir plus Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs. En savoir plus Vos avantages En savoir plus Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun. En savoir plus Votre rémunération En savoir plus Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale En savoir plus Votre intégration En savoir plus En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée. En savoir plus Votre engagement sociétal En savoir plus Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture... En savoir plus Votre développement professionnel En savoir plus Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année. En savoir plus Votre cadre de travail En savoir plus Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs. En savoir plus Vos avantages En savoir plus Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun. En savoir plus Votre rémunération En savoir plus Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale En savoir plus Votre intégration En savoir plus En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée. En savoir plus Votre engagement sociétal En savoir plus Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture... En savoir plus Votre développement professionnel En savoir plus Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année. En savoir plus Votre cadre de travail En savoir plus Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs. En savoir plus Vos avantages En savoir plus Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun. En savoir plus Votre rémunération En savoir plus Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale En savoir plus Votre intégration En savoir plus En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée. En savoir plus Ces offres pourraient vous intéresser ! Favori Administrateur/trice de prêts Mis à jour le 26/09/2026 CDI

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