Information générale Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la cheffe de service (SUM) et sous le sous le management fonctionnel de la cheffe de projet Life Espèces marines mobiles Conditions d'emploi : Emploi non permanent de 36 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet

• (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2399 € et 3134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat
• Article L332-24 du code de la fonction publique L' Office français de la biodiversité (OFB) , établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l'Environnement et de l'Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.

Conformément à l'article L.131-9 du code de l'environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger » . Pour remplir ses missions, l'OFB compte plus de 3 000 agents , dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l'Hexagone et dans les Outre-mer. Il s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l'environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs… L'établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux : une échelle nationale et internationale , où se définit et se pilote la politique de l'OFB (directions et délégations nationales) ; une échelle régionale, où s'exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales et délégations de façade maritime) ; des échelons départementaux et locaux de mise en œuvre opérationnelle et spécifique (services départementaux, parcs naturels marins, sanctuaire Agoa, réserves et territoires, etc.), appuyés par des brigades mobiles d'intervention et des unités spécialisées. Doté d'un budget de plus de 600 M€ , l'établissement dispose un Contrat d'objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d'un programme d'intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d'administration du 12 mars 2026, qui s'inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s'est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d'adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature. Dans ce cadre, l'OFB coordonne le projet Life espèces marines mobiles (Life EMM), qui vise à réduire la mortalité de 23 espèces marines mobiles. Financé par la Commission européenne, par le ministère de la transition écologique, et par l'OFB, le Life EMM se concentre, pour ce faire, sur les principales pressions qui s'exercent sur ces espèces : les dérangements induits par les sports et loisirs nautiques, les pertes et dégradations d'habitats fonctionnels, et les interactions avec les engins de pêche. Mis en œuvre conjointement par l'OFB et par 12 partenaires (ou bénéficiaires associés) à l'échelle de la France hexagonale, il a démarré le 1er janvier 2024, pour une durée de 7 ans. Mission Le.la chargé.e de mission gestion des données travaillera exclusivement sur le projet Life EMM (LIFE22 NAT-FR-MMS n°101113629). Il sera placé sous l'animation fonctionnelle du coordonnateur national du projet. Il/elle sera chargé.e d'assurer que les données produites et mobilisées dans le cadre du projet Life EMM soient correctement collectées, bancarisées, stockées et diffusées. Il.

Elle mettra en place les outils nécessaires pour cela, accompagnera les partenaires et autres producteurs de données (internes et externes à l'OFB), et coordonnera l'ensemble des étapes du cycle de vie de la données, dans le respect des principes FAIR. Activités principales Le (la) chargé.e de mission sera principalement en charge des tâches suivantes :

• Elaboration du plan de gestion des données du projet.
• Définition de formats de référence et de lignes directrices pour la collecte de données selon les standards établis.
• Formations et animation d'ateliers pour sensibiliser les producteurs de données aux lignes directrices définies et à la gestion de données dans le respect des principes FAIR.
• Accompagnement des producteurs de données (chargés de mission OFB / équipe projet Life EMM, partenaires et prestataires du projet) pour bancariser, cataloguer et diffuser les données produites dans les outils internes OFB.
• Encadrement fonctionnel du chargé de mission « appui à la gestion des données » du projet : organisation et supervision des travaux de production, bancarisation, catalogage et diffusion des données produites pour lesquelles c'est nécessaire ; et de la validation des données produites par les prestataires du projet. Si nécessaire, contribution à ces travaux.
• Participation aux réflexions internes au niveau de l'établissement sur la structuration des données espèces et usages de loisirs.
• Le cas échéant, passation et suivi de marchés pour des développements de bases de données.
• Le cas échéant, contributions aux constructions de méthodes d'analyses de données pour le projet et à l'analyse des données.
• Contributions à la préparation des séminaires annuels et des comités techniques du projet, au rapportage annuel, et à toute autre tâche relative à la bonne mise en œuvre du projet Life EMM.

Activités spécifiques Travail à distance avec une partie des équipes Déplacements ponctuels Relations liées au poste Relations internes : Ensemble de l'équipe projet (niveau national et niveaux territoriaux au sein des parcs naturels marins et des délégations de façade maritime) Agents du services Stratégies et usages marins, et de la Direction des Aires Protégées et des Enjeux Marins Agents du Service Surveillance et Evaluation des milieux marins (SEMM) et en particulier chargés de mission « données » Agents du Service Systèmes d'Information, Outils, Analyses, Données (SOAD) Chargés de mission et les géomaticiens des délégations de façade maritimes et des parcs naturels marins ; Agents de Patrinat, unité milieux marins et données Agents de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et en particulier le service SPED ; Membres du réseau géomatique. Relations externes : Bénéficiaires associés du projet Prestataires du projet Opérateurs et administrateurs des bases de données ou des systèmes d'information (y compris au niveau européen et international) Profil recherché Niveau de diplôme requis : Niveau Bac +5 pluridisciplinaire dans le domaine de la gestion ou architecture de données / systèmes informations / bases de données / informatique / SIG / cadre des politiques publiques pour la gestion et la diffusion des données. Expérience souhaitée de 3 ans sur des postes similaires. Une expérience en gestion de données relatives à la biodiversité serait fortement appréciée. Compétences et qualités requises

Connaissances :

Gestion de données, systèmes d'information, bases de données, systèmes d'information géographique, informatique (Geonetwork, Qgis, PostgreSQL/Postgis, Geoserver, Lizmap) Cycle de vie de la donnée, principes FAIR, métadonnées, et science ouverte, Format et standards d'échanges de données, référentiels nationaux et internationaux, bases existantes pour la biodiversité et les espaces protégés (aires marines protégées en particulier) Acteurs de la gestion des données liées à la protection de la nature, en particulier du milieu marin et le cadre des directives européennes Savoir-faire opérationnel : Elaboration de plan de gestion de données Gestion de projet, planification Animation de groupes de travail et de réunions / ateliers Analyse de données Maîtrise de QGis Programmation (R, SQL) Capacité rédactionnelle et de synthèse Tenir à jour des outils de suivi et tableaux de bord Savoir-être professionnel : Bonne capacité d'adaptation dans son environnement de travail Capacité de travail en équipe projet Qualités relationnelles et de communication, pédagogie Encadrement Rigueur et organisation Esprit d'initiative et autonomie Conditions d'exercice / sujétions particulières Télétravail possible : Oui Dépôt de candidature Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés : CV Lettre de motivation Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu Nous rejoindre, c'est aussi Rejoindre l'Office français de la biodiversité, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense) , avec participation de l'Office français de la biodiversité de 50% en moyenne. Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04€ par mois. Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun. Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an. Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (

NB :

3 mois d'ancienneté requise pour les contractuels).