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Hotel LeVeque, Autograph Collection

Supervisor De Limpieza

Career Insights for Housekeeping / Environmental Services Supervisor

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Based on Ohio data

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What they do

A Housekeeping or Environmental Services Supervisor supervises the staff that provide cleaning and housekeeping services, primarily for rooms and bathrooms in hotels and hospitals. May also work in office buildings, colleges, other institutions or private residences with a large housekeeping staff.

$39,218 / year median in Ohio

+6% projected growth

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Job Description

Qué hay para ti. .. Inscripción en seguros - opciones de planes médicos, dentales, de visión y suplementarios disponibles ¡
DESDE EL D
ÍA 1! ¡Tiempo libre pagado disponible
DESDE EL D
ÍA 1! ¡Pago de días festivos disponible
DESDE EL D
ÍA 1! ¡Inscripción en 401(k) después de 30 días! ¡Descuentos en hoteles y viajes en destinos de todo el mundo! ¡Oportunidades de desarrollo profesional y promoción! ¡Opciones de planes de salud médicos, dentales, de visión y suplementarios para asociados de tiempo completo! Acerca de este trabajo... El Supervisor de Housekeeping apoya la capacitación y desarrollo de camareros y camareras mientras promueve los objetivos de limpieza y productividad del departamento de housekeeping. Responsable de inspeccionar habitaciones y espacios públicos, asegurar la disponibilidad y accesibilidad de suministros necesarios y apoyar un ambiente de trabajo seguro y estructurado, el Supervisor de Housekeeping juega un papel crítico en la satisfacción general de empleados y huéspedes. Lo que harás... Proporcionar dirección y apoyo a Camareros y Camareras, asegurando que el Departamento de Housekeeping funcione de manera fluida y eficiente. Responsable de supervisar la operación diaria del departamento de housekeeping para mantener los estándares de servicio y limpieza. Inspeccionar habitaciones de huéspedes y espacios públicos para asegurar limpieza, adherencia a estándares de marca y satisfacción general del huésped Asiste en el desarrollo e implementación de eventos promocionales y de ventas innovadores buscando formas creativas de mejorar el servicio. Ayuda a asegurar un ambiente de trabajo limpio y seguro, con énfasis continuo en promover la salud y seguridad de los empleados. Asiste en la capacitación de colegas en técnicas de seguridad adecuadas. Responsable de la orientación del departamento y capacitación de nuevos camareros y camareras y seguimiento para asegurar que se cumplan los estándares de la empresa y marca. Participar en técnicas de liderazgo efectivas para motivar y alentar a los miembros del equipo hacia el objetivo común de satisfacción del huésped. Asistir en la resolución de problemas conforme surjan para promover la estabilidad del departamento. Limpiar habitaciones de huéspedes cuando sea necesario Completar tareas adicionales asignadas por la gerencia Requisitos... Disponibilidad abierta para trabajar turnos matutinos, intermedios y vespertinos así como fines de semana y días festivos. Principalmente programado para el segundo turno. Capaz de hablar, leer, escribir y entender el/los idioma(s) principal(es) utilizado(s) en el lugar de trabajo Capaz de estar de pie, caminar, alcanzar, inclinarse, agacharse y girar frecuentemente Capaz de levantar, bajar y maniobrar hasta 100 libras; capaz de empujar/tirar hasta 150 libras La experiencia en housekeeping de hotel es fuertemente preferida Acerca de First Hospitality... Fundada en 1985 y con sede en Chicago, First Hospitality es una empresa de desarrollo, inversión y gestión hotelera innovadora. La visión estratégica de First Hospitality es crear valor para todos a través de la excelencia y una apertura a hacer las cosas de manera diferente. First Hospitality busca atraer y retener una fuerza laboral de alto desempeño y diversa en la cual las diferencias de los empleados sean respetadas y valoradas para satisfacer mejor las necesidades variadas de los clientes a los que servimos. FH fomenta un ambiente de trabajo inclusivo que promueve la colaboración, flexibilidad y equidad. Empleador de Igualdad de Oportunidades.
Source:
Hospitality Online