Nettoie les tapis et les meubles rembourrés à l'aide d'un aspirateur, d'un balai et d'une machine à shampooing pour tapis. Nettoie les chambres, les couloirs et les salles de bains. Lave les murs et le plafond, déplace les meubles et retourne les matelas. Balaie, lave à la serpillière, récure, cire, aspire et polit les planchers. Épousète et polit la quincaillerie. Collecte le linge souillé pour le lavage à partir des chariots de ménage. Aide à maintenir le hall d'entrée propre, rangé et exempt de débris et de déchets selon les besoins. Reçoit les fournitures de linge de la blanchisserie et approvisionne les placards à linge des étages pour les clients de manière ordonnée et organisée. Entretient les chariots de ménage et approvisionne les fournitures. Enlève le linge souillé des lits lorsqu'on lui demande d'aider les préposé(e)s aux chambres. Enlève les déchets collectés par les préposé(e)s aux chambres. Parcourt tous les étages assignés au début, tout au long de la journée et à la fin du quart de travail pour collecter les déchets, le linge souillé et autres articles selon les directives de la direction. Transporte le linge propre vers les salles de rangement du ménage sur les étages et réapprovisionne le stock de linge de chaque étage. Réapprovisionne le stock de commodités et de fournitures pour les clients dans chaque zone de rangement du ménage. Aide les préposé(e)s aux chambres pour le levage lourd et les projets de nettoyage spéciaux selon les directives. Nettoie tous les espaces publics selon la méthode prescrite en suivant les procédures d'exploitation standard du département. Enlève le linge souillé et les déchets du bord de la piscine et d'autres zones de service et les transporte aux endroits appropriés selon la méthode prescrite. Aide le ménage à placer les planches de lit, les lits roulants, les lits supplémentaires, etc. de manière appropriée selon les procédures d'exploitation standard. Signale les articles manquants/trouvés, les dommages ou les problèmes de marchandise au superviseur du ménage et aux gestionnaires. Répond en tout temps de manière amicale et utile aux clients et aux autres collègues. Effectue toute tâche assignée par les superviseurs selon les besoins. La description ci-dessus reflète les détails généraux considérés pour décrire les fonctions principales de l'emploi. Ce n'est pas une description détaillée de tous les travaux qui peuvent être inhérents à l'emploi. La direction se réserve le droit de modifier les exigences ci-dessus à tout moment. PRÉ
ALABLES :
Éducation : Un diplôme d'études primaires est préféré, la mobilité physique et l'endurance sont requises, doit être capable de suivre les instructions, posséder des compétences d'orientation vers les détails et démontrer une attitude professionnelle. Le candidat doit avoir la capacité de travailler de manière indépendante et avec peu de supervision. Expérience : Une expérience antérieure liée à l'hôtellerie est souhaitable.
Physique :
Exige de rester debout pendant de longues périodes et à l'occasion, on peut être appelé à soulever et à transporter jusqu'à 50 livres. Lors de l'exécution des fonctions de cet emploi, il peut également être nécessaire de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir ou de ramper. Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.