UN AGENT DEXPLOITATION (H/F) - Direction des interventions et de la sécurité routière - ORANGE

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UN AGENT D'EXPLOITATION

(H/F)

• Direction des interventions et de la sécurité routière

• ORANGE R

  éférence de l'offre 3570-062026 Chargement…
• /) Présentation de la collectivité Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs.

A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l'accent provençal et méditerranéen. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité. C'est opter pour une collectivité tournée vers l'avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d'un service public de qualité et contribuer à notre vitalité. Chargement…

• /) Synthèse de l'offre Emploi permanent
• vacance d'emploi Temps complet Date de prise de poste 01/08/2026 Date limite de candidature 18/07/2026 Chargement…
• /) Caractéristiques du poste Catégorie C Filière Filière technique Cadre d'emplois Adjoint technique territorial, Adjoint technique territorial principal de 1ère classe, Adjoint technique territorial principal de 2ème classe Lieu de travail Orange ➔ Postuler à cette offre d'emploi Chargement…
• /) Détails de l'offre Présentation du service et contextualisation du poste Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d'entretien, d'exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse.

Avec une organisation territoriale de proximité (4 agences routières et 11 centres d'entretien et d'exploitation routières), elle regroupe près de 300 agents dont 172 agents d'exploitation et agents de maîtrise encadrants. Les agences routières départementales (ARD) mettent en œuvre les politiques d'entretien, de sécurité et d'exploitation routière sur l'ensemble du territoire départemental. Elles assurent la présence territoriale du Département auprès des acteurs territoriaux et des usagers/riverains du réseau routier. Les centres d'entretien et d'exploitation routiers (CEER) exercent les missions traditionnelles d'entretien et d'exploitation de la route (patrouillage, fauchage, viabilité hivernale, maintien de la signalisation, maîtrise d'œuvre des travaux d'entretien courants, …). Descriptif du poste L'agent d'exploitation contribue à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental :

• réalise des chantiers sur les routes départementales et leurs dépendances (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux d'enrobés, travaux ponctuels de maçonnerie) ;
• intervient sur l'exploitation du réseau (balisage, déviations, déneigement…) ;
• contribue à la surveillance du domaine routier, notamment en relevant les anomalies et les infractions ;
• met à jour des registres de tournées de sécurité et d'entretien, et des mains courantes ;
• réalise des tâches d'atelier (entretien de matériels, assemblages de panneaux.

..). Formation et expériences attendues Niveau 3 Conditions requises Permis C Compétences Être titulaire du permis poids lourds catégorie C Savoir conduire les différents types de véhicules et d'engins Savoir utiliser les machines (tronçonneuse, débroussailleuse…) Maîtriser des règles de sécurité en matière d'intervention sous circulation, y compris 2x2 voies Maîtriser les techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail Connaitre des matériels et engins et leurs usages Savoir-être Savoir respecter des consignes Appréhender correctement le process de réalisation d'une tâche Savoir travailler en équipe Savoir rendre-compte et alerter Informations complémentaires (ex : contraintes horaires particulières)

• conduit des engins et manipule des machines ;
• participe aux astreintes et à la Viabilité Hivernale et doit donc pouvoir intervenir d'urgence ;
• mobilisation en dehors des heures ouvrées et sur d'autres centres routiers en cas d'évènements ;
• participe aux formations règlementaires ou demandées par le supérieur hiérarchique ;
• organisation du temps de travail 39h ;
• travaille à l'extérieur par tous les temps ;
• travaille en journée continue ou, le cas échéant, de nuit ;
• la prise de poste est conditionnée par la possibilité d'intervenir dans un délai de 20 minutes lors des astreintes.

Opportunités de carrière Accompagnement en formation professionnelle Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables Titres restaurant valeurs modulables Crèche départementale Prestations famille, loisirs, billetterie… Chargement…

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