Obligaciones y responsabilidades esenciales 1. Actuar como principal apoyo legal para las unidades comerciales y subsidiarias asignadas y trabajar con el abogado supervisor para resolver los asuntos pendientes. 2. Investigar e informar sobre cuestiones legales relacionadas con las necesidades y el cumplimiento del cliente. 3. Trabaje y administre el flujo de trabajo con un asesor externo. 4. Redactar y revisar acuerdos comerciales, políticas de la empresa y otros documentos según sea necesario para su revisión por parte del abogado supervisor. 5. Seguir y aplicar los valores de SEL, los Principios de operación, y los principios de Manufactura de clase mundial. 6. Entender. Crear. Simplificar. 7. Otros deberes asignados. Calificaciones requeridas Doctorado en Jurisprudencia de una facultad de derecho acreditada Miembro con buena reputación en el Colegio de Abogados del Estado de Washington (o, si ejerce en una jurisdicción extranjera, debidamente admitido y con buena reputación en dicha jurisdicción) Más de 2 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Experiencia demostrada en las áreas requeridas del derecho, como derecho corporativo, internacional, laboral, contratos y propiedad intelectual. Fuertes habilidades para escribir, documentar y hablar. Capacidad de aprender nuevas habilidades y asumir nuevas responsabilidades. Capacidad de trabajar cooperativamente en un ambiente de equipo. Resultados de la verificación de antecedentes satisfactorios para SEL. Resultado(s) negativo(s) a la prueba de droga. Calificaciones preferidas Fluidez comercial y legal en un segundo idioma. Requisitos físicos Ninguno Competitive pay. Superior benefits. Inspiring work. People are at the core of our company and we hire employee-owners. We welcome you to learn more about how we support employees. We're 100% employee owned. Retirement benefits include an employer funded stock ownership plan (ESOP) and personal 401(k) options. We offer top tier medical, prescription, dental, vision, life, and disability insurance. We recognize the importance of a healthy life balance and offer: 10 paid holidays, annual vacation accrual starting at 12 days, 9 paid sick days, and paid family and medical leave that covers 90% of your pay. We foster growth and development of our employees through avenues such as STEM courses, apprenticeships, tuition assistance, and engineering development programs. Ask our team about other benefits including wellness, fertility, adoption, and flexible spending benefits.

Pay Range Data:

We anticipate filling this position as a Corporate Counsel with a pay range of $119,700 to $176,900 per year. We are open to reviewing additional candidates with more or less experience, and the pay range may differ if filled at a different level. We base our starting pay offer and title on job-related factors such as candidate experience, training, knowledge, and skills. Communication with Applicants We communicate with all applicants. If you do not receive a response about your application, please check your SPAM filter or reach out to us at careers@selinc.com . SEL is an

Equal Opportunity Employer:

Vets/Disabled.