At Haskell, you're not just joining a company—you're joining a nationally recognized Top Workplace where diverse perspectives and inclusive thinking drive stronger outcomes. Whether you're starting out, growing your expertise, or leading the way, you'll find a culture grounded in trust, driven by excellence, and built to support your goals. Here, you'll have the opportunity, flexibility, and sense of belonging to grow your career your way—while making a real impact. Scope of Position Responsible for the lay out , fit
- up, and assembly of structural steel and miscellaneous metal components and assemblies in accordance with shop drawings, specifications, and quality standards.
Job Responsibilities 1. Selects equipment and plans layout, assembly, and welding, applying knowledge of geometry, physical properties of metal machining weld shrinkage, and welding techniques. 2. Lays out, positions, aligns, and fits structural steel components and assemblies in accordance with fabrication drawings and specifications. Read and interpret shop drawings, fabrication details, assembly drawings, and weld symbols to accurately layout and fit structural steel assemblies. 3. Sets up equipment and performs tack welding activities required to assemble and secure components for final welding 4. Assembles parts using bolted and welded connections as required by shop drawings and specifications. 5. Repairs and modifies assemblies by dismantling, straightening, reshaping, fitting, and reassembling parts using cutting equipment, straightening presses, hand tools, and fabrication equipment. 6. Measure and verify dimensions to ensure assemblies meet drawing requirements and established tolerances. 7. Utilize measuring tools, layout tools, squares, levels, and other fabrication equipment to perform fitting activities. 8. Inspect assemblies for dimensional accuracy, fit
- up quality, orientation, and compliance with fabrication drawings.
9. Operate overhead cranes and material handling equipment safely when properly trained and authorized. 10. Follow all company safety, quality, and environmental policies and procedures. 11. Travel as required. 12. Other duties which may be assigned as needed. Education & Years of Experience Four years experience in a rele vant field preferabl y structural steel fabrication or fitting experience preferred Qualifications 1. Ability to evaluate dimensions, tolerances, fit
- up requirements, and fabrication quality using measurable standards. 2. Ability to work within established dimensional tolerances and quality standards. 3. Ability to interpret shop drawings and visualize two
- dimensional drawings as completed three
- dimensional assemblies. 4. Ability to identify discrepancies in drawings, dimensions, fit
- up, orientation, and fabricated assemblies.
5. Demonstrated manual dexterity and ability to safely utilize fabrication tools, measuring devices, and fitting equipment. Job Description 6. Ability to read shop drawings 7. Ability to comprehend weld procedures and weld symbols 8. Regular attendance, prompt and dependability. 9. Ability to carry out detailed written or verbal instructions independently 10. Ability to safely perform physical activities required to fabricate, assemble, fit, and inspect structural steel components. 11. Able to work both indoors and outdoors. Potential exposure to equipment movement hazards, overhead cranes, welding operations, noise, heat, dust, machinery, and other conditions typical of a structural steel fabrication environment when proper safety proce dures are not followed. 12. Ability to understand and execute the company vision and values of Team, Excellence, Service and Trust 13. Ability to use measuring devices, layout tools, squares, levels, and other fabrication tools to accurately fit structural steel assemblies. 14. Ability to verify dimensions and maintain required fabrication tolerances. 15. Ability to safely operate overhead cranes and material handling equipment when properly trained and authorized. 16. Certification in Welding 3G preferred. 17. Certification in Tack Welding required Compensation & Benefits We offer a competitive benefits package designed to support our employees both on and off the job. New employees begin as NPCs (temporary employees) for an initial 45-day period , with the opportunity to transition to PCE (permanent employee) status based on successful performance during that period. Once transitioned to PCE status, employees become eligible for a comprehensive benefits package that includes full health benefits, paid time off (PTO), a 6% company match on the 401(k), participation in the Employee Stock Ownership Plan (ESOP), quarterly bonus opportunities, and a $250 annual boot voucher . In addition, company uniforms are provided at no cost to the employee, and uniform cleaning/laundering services are included . Why Join Our Team? Build a long-term career with a company that rewards performance and invests in its employees through competitive benefits, retirement savings, bonus opportunities, and work-related essentials. has context menu Foundational Competencies 1. Strategy
Future :
Developing talent, organizational alignment, strategic networking, and strategic thinking. 2. Delivery
Achieving Results :
Analytical thinking, problem solving and decision making, results driven, flexible thinking, managing resources, teamwork, and team leadership. 3. Interpersonal
•
Building Relationships :
Customer focus, influencing, negotiating, organizational knowledge, communication and presence, and diversity and inclusion. Environmental Factors and Physical Requirements While performing the duties of this job, team members may be required to visit alternate locations, and therefore must have ordinary ambulatory skills sufficient to do so. This position requires the ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and manipulate (lift, carry, move) light to medium weights of 10
- 50 pounds. Requires good hand
- eye coordination, arm, hand, and finger dexterity, including ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read application/form information.
The team member is frequently required to sit, reach with hands and arms, talk, and hear. #LI-KW1 #LI-assoc #LI-onsite En Haskell, no solo te unes a una empresa: te unes a un lugar de trabajo reconocido a nivel nacional como uno de los mejores, donde las diversas perspectivas y el pensamiento inclusivo impulsan mejores resultados. Ya sea que estés comenzando tu carrera, ampliando tus conocimientos o liderando el camino, encontrarás una cultura basada en la confianza, impulsada por la excelencia y diseñada para apoyar tus objetivos. Aquí tendrás la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia necesarios para desarrollar tu carrera a tu manera, mientras generas un impacto real. Alcance del puesto Responsable del trazado, ajuste, montaje y ensamblaje de acero estructural y componentes y conjuntos metálicos diversos, de acuerdo con los planos de taller, las especificaciones y los estándares de calidad. Responsabilidades del puesto Seleccionar el equipo y planificar el trazado, montaje y soldadura, aplicando conocimientos de geometría, propiedades físicas de los metales, mecanizado, contracción producida por la soldadura y técnicas de soldadura. Trazar, posicionar, alinear y ajustar componentes y conjuntos de acero estructural de acuerdo con los planos y especificaciones de fabricación. Leer e interpretar planos de taller, detalles de fabricación, planos de ensamblaje y símbolos de soldadura para trazar y ajustar con precisión los conjuntos de acero estructural. Preparar el equipo y realizar las actividades de soldadura por puntos necesarias para ensamblar y asegurar los componentes antes de la soldadura final. Ensamblar piezas utilizando conexiones atornilladas y soldadas según lo requerido por los planos de taller y las especificaciones. Reparar y modificar conjuntos mediante el desmontaje, enderezamiento, remodelación, ajuste y reensamblaje de piezas utilizando equipos de corte, prensas de enderezamiento, herramientas manuales y equipos de fabricación. Medir y verificar las dimensiones para garantizar que los conjuntos cumplan con los requisitos de los planos y las tolerancias establecidas. Utilizar instrumentos de medición, herramientas de trazado, escuadras, niveles y otros equipos de fabricación para realizar las actividades de ajuste. Inspeccionar los conjuntos para verificar la precisión dimensional, la calidad del ajuste, la orientación y el cumplimiento de los planos de fabricación. Operar de manera segura grúas puente y equipos de manejo de materiales cuando se cuente con la capacitación y autorización correspondientes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad, calidad y medioambiente de la empresa. Viajar según sea necesario. Realizar otras funciones que puedan asignarse según las necesidades. Educación y años de experiencia Se prefieren cuatro años de experiencia en un campo relacionado, preferiblemente experiencia en fabricación o ajuste de acero estructural. Requisitos Capacidad para evaluar dimensiones, tolerancias, requisitos de ajuste y calidad de fabricación utilizando estándares medibles. Capacidad para trabajar dentro de las tolerancias dimensionales y los estándares de calidad establecidos. Capacidad para interpretar planos de taller y visualizar dibujos bidimensionales como conjuntos tridimensionales terminados. Capacidad para identificar discrepancias en planos, dimensiones, ajustes, orientación y conjuntos fabricados. Destreza manual demostrada y capacidad para utilizar de manera segura herramientas de fabricación, dispositivos de medición y equipos de ajuste. Descripción del puesto Capacidad para leer planos de taller. Capacidad para comprender los procedimientos y símbolos de soldadura. Asistencia regular, puntualidad y confiabilidad. Capacidad para seguir de manera independiente instrucciones detalladas, ya sean escritas o verbales. Capacidad para realizar de manera segura las actividades físicas necesarias para fabricar, ensamblar, ajustar e inspeccionar componentes de acero estructural. Capacidad para trabajar tanto en interiores como al aire libre. Puede existir exposición a riesgos relacionados con el movimiento de equipos, grúas puente, operaciones de soldadura, ruido, calor, polvo, maquinaria y otras condiciones típicas de un entorno de fabricación de acero estructural cuando no se siguen los procedimientos de seguridad adecuados. Capacidad para comprender y poner en práctica la visión y los valores de la empresa: Trabajo en Equipo, Excelencia, Servicio y Confianza . Capacidad para utilizar dispositivos de medición, herramientas de trazado, escuadras, niveles y otras herramientas de fabricación para ajustar con precisión los conjuntos de acero estructural. Capacidad para verificar dimensiones y mantener las tolerancias de fabricación requeridas. Capacidad para operar de manera segura grúas puente y equipos de manejo de materiales cuando se cuente con la capacitación y autorización correspondientes. Se prefiere certificación de soldadura 3G . Se requiere certificación en soldadura por puntos (Tack Welding) . Compensación y beneficios Ofrecemos un competitivo paquete de beneficios diseñado para apoyar a nuestros empleados tanto dentro como fuera del trabajo. Los nuevos empleados comienzan como NPC (empleados temporales) durante un período inicial de 45 días , con la oportunidad de pasar al estatus de PCE (empleado permanente) según un desempeño satisfactorio . Al convertirse en PCE, los empleados son elegibles para un paquete integral de beneficios que incluye beneficios completos de salud, tiempo libre remunerado (PTO), una contribución equivalente de la empresa del 6 % al plan 401(k) y ESOP, bonos trimestrales y un vale anual de $250 para botas de trabajo . La empresa también proporciona uniformes, incluido el servicio de limpieza/lavandería de los uniformes . ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Desarrolla una carrera a largo plazo con una empresa que recompensa el desempeño e invierte en sus empleados mediante beneficios competitivos, ahorros para la jubilación, oportunidades de bonos y los recursos esenciales necesarios para el trabajo. Competencias fundamentales Estrategia
- Planificación para el futuro: Desarrollo del talento, alineación organizacional, creación estratégica de redes de contactos y pensamiento estratégico. Ejecución
- Logro de resultados: Pensamiento analítico, resolución de problemas y toma de decisiones, orientación a resultados, pensamiento flexible, gestión de recursos, trabajo en equipo y liderazgo de equipos. Relaciones interpersonales
- Construcción de relaciones: Enfoque en el cliente, capacidad de influencia, negociación, conocimiento de la organización, comunicación y presencia profesional, diversidad e inclusión.
Factores ambientales y requisitos físicos Durante el desempeño de las funciones de este puesto, es posible que los miembros del equipo deban visitar ubicaciones alternativas y, por lo tanto, deben contar con la movilidad física habitual necesaria para hacerlo. Este puesto requiere la capacidad de permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y manipular (levantar, cargar y mover) pesos ligeros a medianos de 10 a 50 libras . Se requiere buena coordinación entre manos y ojos, así como destreza de brazos, manos y dedos, incluida la capacidad de sujetar objetos, además de agudeza visual suficiente para utilizar un teclado, operar equipos y leer información en solicitudes y formularios. El miembro del equipo deberá sentarse con frecuencia, extender los brazos y las manos, hablar y escuchar. #LI-KW1 #LI-assoc #LI-onsite Chez Haskell, vous ne rejoignez pas simplement une entreprise : vous intégrez un milieu de travail reconnu à l'échelle nationale parmi les meilleurs employeurs, où la diversité des perspectives et la pensée inclusive contribuent à de meilleurs résultats. Que vous soyez au début de votre carrière, que vous développiez votre expertise ou que vous assumiez un rôle de leadership, vous trouverez une culture fondée sur la confiance, axée sur l'excellence et conçue pour soutenir vos objectifs. Ici, vous bénéficierez des possibilités, de la flexibilité et du sentiment d'appartenance nécessaires pour faire évoluer votre carrière à votre façon, tout en ayant un impact concret. Portée du poste Responsable du traçage, de l'ajustage et de l'assemblage de structures en acier ainsi que de divers composants et ensembles métalliques, conformément aux plans d'atelier, aux spécifications et aux normes de qualité. Responsabilités du poste Sélectionner l'équipement et planifier le traçage, l'assemblage et le soudage en appliquant ses connaissances en géométrie, en propriétés physiques des métaux, en usinage, en retrait dû au soudage et en techniques de soudage. Tracer, positionner, aligner et ajuster les composants et ensembles en acier de construction conformément aux plans et aux spécifications de fabrication. Lire et interpréter les plans d'atelier, les détails de fabrication, les plans d'assemblage et les symboles de soudage afin de tracer et d'ajuster avec précision les ensembles en acier de construction. Préparer l'équipement et effectuer les opérations de pointage nécessaires pour assembler et maintenir les composants en place avant le soudage final. Assembler les pièces à l'aide de raccords boulonnés et soudés, conformément aux plans d'atelier et aux spécifications. Réparer et modifier les ensembles en démontant, redressant, remodelant, ajustant et réassemblant les pièces à l'aide d'équipements de coupe, de presses de redressage, d'outils manuels et d'équipements de fabrication. Mesurer et vérifier les dimensions afin de s'assurer que les ensembles respectent les exigences des plans et les tolérances établies. Utiliser des instruments de mesure, des outils de traçage, des équerres, des niveaux et d'autres équipements de fabrication pour effectuer les opérations d'ajustage. Inspecter les ensembles afin de vérifier la précision dimensionnelle, la qualité de l'ajustage, l'orientation et la conformité aux plans de fabrication. Utiliser en toute sécurité les ponts roulants et les équipements de manutention lorsqu'une formation et une autorisation appropriées ont été obtenues. Respecter toutes les politiques et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Effectuer des déplacements selon les besoins. Accomplir toute autre tâche pouvant être assignée selon les besoins. Formation et années d'expérience Quatre années d'expérience dans un domaine pertinent sont souhaitées, de préférence dans la fabrication ou l'ajustage de structures en acier. Qualifications Capacité à évaluer les dimensions, les tolérances, les exigences d'ajustage et la qualité de fabrication selon des normes mesurables. Capacité à travailler dans le respect des tolérances dimensionnelles et des normes de qualité établies. Capacité à interpréter les plans d'atelier et à visualiser des dessins bidimensionnels sous forme d'ensembles tridimensionnels terminés. Capacité à identifier les écarts dans les plans, les dimensions, l'ajustage, l'orientation et les ensembles fabriqués. Dextérité manuelle démontrée et capacité à utiliser en toute sécurité les outils de fabrication, les instruments de mesure et les équipements d'ajustage. Description du poste Capacité à lire les plans d'atelier. Capacité à comprendre les procédures et les symboles de soudage. Assiduité, ponctualité et fiabilité. Capacité à suivre de manière autonome des instructions détaillées, écrites ou verbales. Capacité à effectuer en toute sécurité les activités physiques nécessaires à la fabrication, à l'assemblage, à l'ajustage et à l'inspection des composants en acier de construction. Capacité à travailler à l'intérieur comme à l'extérieur. Exposition possible aux risques liés aux mouvements d'équipement, aux ponts roulants, aux opérations de soudage, au bruit, à la chaleur, à la poussière, aux machines et à d'autres conditions typiques d'un environnement de fabrication de structures en acier lorsque les procédures de sécurité appropriées ne sont pas respectées. Capacité à comprendre et à mettre en pratique la vision et les valeurs de l'entreprise : Travail d'équipe, Excellence, Service et Confiance . Capacité à utiliser des instruments de mesure, des outils de traçage, des équerres, des niveaux et d'autres outils de fabrication afin d'ajuster avec précision les ensembles en acier de construction. Capacité à vérifier les dimensions et à respecter les tolérances de fabrication requises. Capacité à utiliser en toute sécurité les ponts roulants et les équipements de manutention lorsqu'une formation et une autorisation appropriées ont été obtenues. Une certification en soudage 3G est souhaitée. Une certification en soudage par points (Tack Welding) est requise. Rémunération et avantages sociaux Nous offrons un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels conçu pour soutenir nos employés aussi bien au travail qu'en dehors de celui-ci. Les nouveaux employés commencent en tant que NPC (employés temporaires) pendant une période initiale de 45 jours , avec la possibilité d'obtenir le statut de PCE (employé permanent) en fonction d'un rendement satisfaisant . Une fois le statut de PCE obtenu, les employés sont admissibles à un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant une couverture complète des soins de santé, des congés payés (PTO), une contribution de l'entreprise de 6 % au régime 401(k) et à l'ESOP, des primes trimestrielles ainsi qu'une allocation annuelle de 250 $ pour l'achat de bottes de travail . Les employés reçoivent également des uniformes fournis par l'entreprise, y compris un service de nettoyage et de blanchisserie des uniformes . Pourquoi rejoindre notre équipe ? Construisez une carrière à long terme au sein d'une entreprise qui récompense le rendement et investit dans ses employés grâce à des avantages sociaux concurrentiels, des programmes d'épargne-retraite, des possibilités de primes et la fourniture des équipements essentiels liés au travail. Compétences fondamentales Stratégie
- Planification de l'avenir : Développement des talents, alignement organisationnel, réseautage stratégique et réflexion stratégique. Exécution
- Obtention de résultats : Pensée analytique, résolution de problèmes et prise de décisions, orientation vers les résultats, souplesse de pensée, gestion des ressources, travail d'équipe et leadership d'équipe. Relations interpersonnelles
- Établissement de relations : Orientation client, influence, négociation, connaissance de l'organisation, communication et présence professionnelle, diversité et inclusion.
Facteurs environnementaux et exigences physiques Dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions, les membres de l'équipe peuvent être amenés à se rendre sur d'autres sites et doivent donc disposer d'une mobilité physique suffisante pour le faire. Ce poste exige la capacité de rester debout, de marcher, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir et de manipuler (soulever, porter et déplacer) des charges légères à moyennes de 10 à 50 livres . Une bonne coordination œil-main ainsi qu'une bonne dextérité des bras, des mains et des doigts sont requises, notamment la capacité de saisir des objets. Une acuité visuelle suffisante est également nécessaire pour utiliser un clavier, faire fonctionner des équipements et lire les renseignements figurant sur des demandes et formulaires. Le membre de l'équipe doit fréquemment être en position assise, tendre les mains et les bras, parler et entendre. #LI-KW1 #LI-assoc #LI-onsite
