Operador de Planta de Residuos Médicos, Segundo Turno (6812) $24/hora Daniels Health - 2.5 Sturtevant, WI Job Details Full-time $24 an hour 1 hour ago Full Job Description Estamos buscando contratar un Operador de Planta para nuestra instalación de tratamiento de residuos médicos en Sturtevant, Wisconsin. Este puesto tiene funciones variadas, que incluyen la recepción de contenedores, la verificación de documentación, la movilización y descarga de contenedores específicos de residuos, y la operación de montacargas para cargar un autoclave. El candidato ideal disfruta de la variedad en su trabajo y tiene la capacidad de resolver problemas prácticos de manera eficiente 1340 Grandview Pkwy, Sturtevant, WI 53177 ¿Qué implicará tu trabajo? Pesar contenedores entrantes de objetos punzocortantes y residuos médicos regulados utilizando nuestro sistema de pesaje (Weighbridge). Cargar y operar el autoclave (cámara de presión utilizada para el tratamiento de materiales). Cargar y operar el sistema Washsmart (lavado y sanitización de contenedores).Conducir un montacargas y utilizar carretillas manuales después de recibir la capacitación correspondiente. Levantar hasta 55 libras (25 kg aprox.) y empujar carros de cuatro ruedas con un peso de hasta 200 libras (91 kg aprox.). Mantener atención al detalle, especialmente en la documentación requerida para procesar estos materiales. Permanecer de pie durante períodos prolongados de manera cómoda y segura. Trabajar eficazmente en equipo, ya que la colaboración es fundamental para nuestra operación. ¿Qué estamos buscando? Una persona con actitud positiva y orientada a la acción. Compromiso con la eficiencia y el cumplimiento de los horarios. Experiencia previa en trabajos físicamente exigentes, incluyendo levantamiento repetitivo de contenedores de entre 50 y 75 libras (23 a 34 kg aprox.). Historial comprobado de permanencia y estabilidad laboral con empleadores anteriores. Alguien confiable y responsable en quien podamos confiar. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Estabilidad laboral:

Somos un servicio esencial para el sector salud, por lo que nuestro trabajo no es estacional y es resistente a las recesiones económicas.

Oportunidades de horas extra:

Regularmente contamos con disponibilidad de tiempo adicional.

Horario consistente:

Tiempo completo, de lunes a viernes, de 3:00 p.m. hasta finalizar las operaciones.

Beneficios:

Los empleados de tiempo completo reciben beneficios, licencia por enfermedad y vacaciones desde el primer día.

Puesto permanente:

Posición permanente de tiempo completo con una jornada de 40 horas semanales.

Salario competitivo:

Tarifa fija y no negociable de $24.00 por hora Who are we? We are a healthcare service company providing safety systems and medical waste collection for hospitals, medical centers, surgical centers, nursing homes and an array of customers within the healthcare setting. Our focus is delivering quality and safety-focused medical waste management services that reduce needlestick injuries, positively impact infection control and reduce environmental burden. As a service to our customers we dispose and treat medical waste on site at our treatment facilities across the U.S. Daniels Health & Sharpsmart is an equal opportunity employer. In accordance with anti-discrimination law, it is the purpose of this policy to effectuate these principles and mandates. Daniels Health & Sharpsmart prohibit discrimination and harassment of any type and affords equal employment opportunities to employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Daniels Health & Sharpsmart conforms to the spirit as well as to the letter of all applicable laws and regulations. Daniels Health conducts background checks and drug testing as part of the post‑offer hiring process. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.