El Coordinador de Marketing será responsable de apoyar la planificación y ejecución de estrategias de marketing, campañas promocionales, análisis de mercado e iniciativas comerciales que contribuyan al crecimiento de las marcas y al cumplimiento de los objetivos de ventas. Este rol combina marketing, análisis comercial, creatividad y ejecución en campo, trabajando de manera cercana con los equipos de Ventas, Compras, proveedores, clientes y demás áreas internas. Responsabilidades principales Coordinar y ejecutar campañas de marketing, promociones e iniciativas de activación de marca. Gestionar la creación y producción de contenido para redes sociales, incluyendo la planificación, grabación, edición básica y publicación de fotografías y videos, en línea con la estrategia y los objetivos de comunicación y marketing de la compañía. Desarrollar y mantener actualizado el calendario trimestral de activaciones de marketing. Apoyar el proceso de pronóstico de ventas y analizar tendencias de mercado, estacionalidad y desempeño del negocio. Monitorear el desempeño de las marcas e identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado. Desarrollar estrategias promocionales, programas de rebates e incentivos para equipos de ventas y clientes. Realizar análisis de la competencia, consumidores y mercado para identificar tendencias y oportunidades de negocio. Coordinar encuestas a consumidores, estudios de mercado, demostraciones de productos, actividades de sampling y otras iniciativas de marketing en campo. Gestionar y monitorear los presupuestos de marketing y los programas de marketing financiados por proveedores. Coordinar reuniones y comunicaciones con proveedores, así como apoyar el desarrollo y presentación de planes de marketing. Evaluar los resultados de las promociones y recomendar ajustes para mejorar su efectividad. Colaborar con el equipo de Compras para alinear los pronósticos de ventas, promociones, necesidades de inventario y planificación de recursos. Recomendar estrategias de precios y descuentos con base en el análisis del mercado y la competencia. Apoyar el lanzamiento e implementación de nuevos productos. Mantener actualizados los materiales de marketing, catálogos de productos, recursos promocionales y materiales de punto de venta. Desarrollar y presentar planogramas y materiales de marketing a los Representantes de Ventas y clientes. Apoyar la incorporación de nuevos integrantes del equipo de Ventas, proporcionando información sobre productos, promociones, catálogos y estrategias de marketing. Realizar visitas periódicas a clientes y puntos de venta para comprender las necesidades de clientes y consumidores, y convertir estos aprendizajes en oportunidades comerciales accionables.

Tipo de puesto:

Tiempo completo,

Indefinido Sueldo:

$65,800.00 al año

Beneficios:

•Pregunta(s) de postulación: ¿Tiene autorización para trabajar para cualquier empleador en EE. UU.? ¿Cuál es tu nivel de Excel?

Experiencia:

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Marketing:

1 año (Deseable)

Idioma:

inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial