Conductor

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El conductor es el principal responsable de conducir el vehículo de reparto para transportar materiales, suministros o equipos. Otras responsabilidades incluyen asegurar que el equipo/la mercancía se ajuste al conocimiento de embarque, cargar, asegurar y entregar los materiales de manera segura y puntual, y completar y tramitar la documentación. El conductor de reparto también debe mantener el vehículo en buen estado y cumplir con todas las leyes y regulaciones gubernamentales, y puede que se le requiera instalar el equipo/la mercancía en el lugar de entrega; además, realiza todas las demás responsabilidades que le indique la empresa o que le asigne la gerencia. Este es un puesto no exento y, por lo general, reporta al gerente de almacén o al gerente general, según los requisitos locales.

Funciones esenciales:

Cumple con los plazos de entrega y proporciona entregas procesadas de forma precisa, puntual y eficiente. Ejecuta el proceso de emisión de boletos de acuerdo con los estándares de la empresa. Almacena los envíos de forma precisa y eficiente. Extrae, prepara y procesa los pedidos diarios según las solicitudes generadas por las tiendas. Utiliza la computadora para gestionar con precisión el inventario en las operaciones del almacén. Colabora en el transporte de pedidos, lo que incluye conducir entre el almacén y las tiendas y acompañar a los camiones de los proveedores (cuando corresponda). Identifica productos dañados y caducados. Implementa la rotación de productos en función de las fechas de los códigos de producto en el almacén y los conceptos. Cumple con todos los procedimientos de seguridad establecidos por la Compañía y la Sucursal. Colabora en todas las responsabilidades y actividades de mantenimiento establecidas por el almacén. Mantiene el almacenamiento de accesorios y equipos. Ayuda con el mantenimiento de la ubicación de los contenedores; el proceso de inventario físico; el conteo, la rebaja y la revisión de artículos. procesar según sea necesario (cuando corresponda) Mantiene los gráficos HACCP, las cámaras frigoríficas y los congeladores (cuando corresponda). Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno laboral: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia al volante. Debe tener 21 años de edad. Se requiere capacidad para interactuar con el público y los compañeros de trabajo con una personalidad amigable, entusiasta y extrovertida. Se requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes. Se requiere la capacidad de levantar y/o mover hasta 50 libras. Se requiere habilidad para conducir un camión de forma segura. Se requiere una licencia de conducir válida y un buen historial de manejo, como lo demuestra un informe del DMV (Departamento de Vehículos Motorizados). Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales ("la Compañía"), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Compañía es garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos laborales y cumplir con las leyes y regulaciones antidiscriminatorias. La Compañía prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y brinda igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo sin distinción de raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluyendo embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluyendo condición de persona transgénero), orientación sexual, origen nacional, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, condición médica protegida según lo define la ley estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas "características protegidas").

Source:

Hospitality Online